旅行社劳动合同书模板.docx

旅行社劳动合同书模板

甲方（用人单位）：____________________旅行社

地址：____________________________________

联系方式：____________________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的旅行社工作岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作职责和任务是：____________________。（根据实际工作情况进行具体描述）

三、工作时间和休息休假

1.工作时间安排：按照甲方的规定执行，如需要执行加班或倒班制度，将按照国家的有关规定给予相应的补偿或休息。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受带薪年假、病假等福利待遇。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。

2.工资发放方式：____________________。

3.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家标准的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违规操作。

3.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全。

4.如乙方从事的岗位存在职业危害，甲方应告知并采取相应措施进行防护。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但需按照国家法律规定承担相应的责任和补偿。

3.合同终止：本合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约行为包括但不限于：擅自离职、泄露商业机密、违反竞业限制等。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年__月__日