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医院护士工作计划6篇

医院护士工作计划1

1、依法加强护士队伍建设，维护护士合法权益。

认真执行《护士管理办法》规定，完善护士准入制度，明确护士

的权利、义务和执业规则，维护护士合法权益，依法建立健全护士聘

用、使用制度，同工同酬杜绝无证上岗，加强护士对法律知识的培训

考核，督促护士依法履行职责，规范执业。

2、增加临床一线护士总量，实现护士人力资源的合理配置。

根据临床护理工作的需要，合理设置护理岗位，统筹护士人力资

源，保证临床护理岗位的护士配备，改善我院临床一线护士缺编的状

况。到x年床护比逐步达到1：0.5的要求，icu床位与护士比为1：

2.5-3，在达到规定的护士配备标准基础上，实施以实际护理工作需

要为基础的护士配置方法，并遵循以人为本，结构合理，动态调整的

原则，按照护理岗位的任务，所需业务技术水平，

实际护理工作量等要素合理配置各职称层次护士，实施按职上

岗，做到人力资源利用最大化，切实保证医疗安全。

3、深入以病人为中心的服务理念，提高医院临床护理服务质

量

在临床护理工作中贯穿以病人为中心的服务理念，人性化护理

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为病人提供基础护理服务和护理专业技术服务，密切观察病人病情变

化，正确实施各项治疗、护理措施，为病人提供基本的生活护理服务，

提供康复和健康指导，保障病人安全和护理工作质量。

4、加强护理管理，全面提高护理质量

做到有管理目标，有实施计划，有质量标准考评细则和奖罚制度，

护理部下设基础护理组、急救物品、无菌物品、消毒隔离、病房管理

组、护理文书、特殊科室质量组等七个护理质量小组，每1-3个月及

时进行临床护理质量的考评，每年2次对病区护理质量进行综合评

价，检查结果在护士长例会上反馈，制定整改措施，提高护理质量，

使各项护理指标始终保持在：危重一级护理合格率≥90%，基础护理

合格率100%，抢救药品完好率达100%，无菌物品合格率100%，文书

书写合格率≥95%(合格标准85分)，特别是重病记录单要求记录及

时，准确无误，三基考试合格率均达100%，护理技术操作合格率

≥100%，护理人员年培训率≥15%，年褥疮发生率为0。

医院护士工作计划2

1.护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护理人

员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人

的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作

为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范

护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保

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护理工作安全、有效。

2.注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、与门

诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈

信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给

予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服

务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理

的责任,杜绝严重差错及事故的发生