就业保障协议书参考3篇.docx

就业保障协议书参考3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（雇员）：___________________________

地址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上，就乙方的就业及相关保障事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条宗旨

本协议旨在明确甲乙双方就业关系，确定双方权利和义务，确保乙方在甲方就业过程中的合法权益，同时促进甲方业务的稳定发展。

第二条岗位职责及要求

一、乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

二、甲方应向乙方明确其岗位职责及工作要求，并提供必要的培训和支持。

三、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，维护甲方的利益和声誉。

第三条薪酬待遇及福利

一、甲方应按照国家的有关规定和内部制度，对乙方进行薪酬支付。薪酬标准、支付方式等详见附件。

二、甲方应根据业务发展情况，为乙方提供相应的福利待遇。福利待遇包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。具体福利政策按甲方相关规定执行。

三、甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作时间及休假制度

一、甲方应遵守国家劳动法律法规，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

二、乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

三、加班工资及加班安排按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

四、双方共同遵守中国政府的有关工作时间及休假方面的法律法规。因业务需要调整工作时间和休假安排的，双方应协商并达成共识。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成以下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权利，提高乙方的职业技能，明确甲方的用人责任，促进双方共同发展，特制定本协议。

二、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，若双方继续合作，可续签本协议。

三、工作内容与地点

（一）乙方应在甲方的安排下按时按质完成指定的工作任务。

（二）甲方应向乙方提供必要的工作条件及安全保护措施。

（三）具体工作内容和工作地点以甲方岗位说明书为准。

四、薪酬与福利

（一）甲方应按照国家的有关规定，结合本单位的实际情况制定薪酬制度，并按照该制度向乙方支付工资。

（二）乙方享有国家规定的相关福利待遇。

（三）甲方可根据实际情况，对乙方进行奖励或惩罚。具体标准按照甲方相关规定执行。

五、职业发展与培训

（一）甲方应根据乙方的职业兴趣和能力特点，为乙方提供职业发展机会。

（二）甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。

（三）乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高个人素质。

六、劳动保护与安全卫生

（一）甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全卫生的规定，为乙方提供安全卫生的工作环境。

（二）乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位说明书的要求进行操作。

（三）如发生工伤事故，甲方应及时进行救治，并按照国家有关规定进行处理。

七、劳动纪律与必威体育官网网址义务

（一）乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（二）乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

（三）乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。具体必威体育官网网址期限和范围另行约定。

八、协议解除与终止

（一）甲乙双方可按照国家法律法规的规定解除或终止本协议。

（二）在协议解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

（三）如因乙方违反本协议约定导致协议解除或终止的，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、争议解决与法律适用

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