- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年版旅行社服务人员劳动合同样例
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(旅行社)
1.2乙方(员工)
1.3甲方定义
1.4乙方定义
第二条:合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
第三条:工作内容
3.1乙方工作职责
3.2乙方工作地点
3.3乙方工作时间
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3工资发放时间及方式
第五条:社会保险及福利
5.1甲方为乙方缴纳社会保险
5.2乙方享受福利待遇
5.3甲方提供劳动保护
第六条:培训及发展
6.1甲方提供培训机会
6.2乙方培训期间待遇
6.3乙方职业发展规划
第七条:必威体育官网网址协议
7.1乙方需保守商业秘密
7.2必威体育官网网址期限
7.3违反必威体育官网网址协议的后果
第八条:劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致解除
8.2甲方单方面解除
8.3乙方单方面解除
8.4劳动合同终止情形
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
9.3违约赔偿金额及方式
第十条:争议解决
10.1双方协商解决
10.2调解组织调解
10.3向劳动仲裁委员会申请仲裁
10.4向人民法院提起诉讼
第十一条:其他约定
11.1甲方节假日安排
11.2乙方年假安排
11.3甲方对乙方的工作评价
第十二条:合同的变更
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
第十三条:附件
13.1乙方个人简历
13.2甲方提供的培训资料
13.3必威体育官网网址协议附件
第十四条:合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3双方签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3甲方定义:甲方为乙方提供就业机会,并向乙方支付工资、福利等报酬的企业。
1.4乙方定义:乙方为与甲方建立劳动合同关系,向甲方提供劳动力,并接受甲方管理、指导的员工。
第二条:合同期限
2.1合同起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同终止日期:本合同期限为一年,自合同起始日期起计算。合同期满前,双方可协商续签。
2.3合同续签条件:双方同意续签,且乙方符合甲方招聘要求的,可按双方协商确定的条件续签劳动合同。
第三条:工作内容
3.1乙方工作职责:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成分配的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
3.2乙方工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。
3.3乙方工作时间:乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间按甲方规定执行。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币元。
4.2奖金及提成:乙方根据工作业绩可获得相应的奖金及提成。具体办法按甲方制定的规定执行。
4.3工资发放时间及方式:乙方工资每月发放一次,甲方按约定时间将工资支付到乙方的银行账户。
第五条:社会保险及福利
5.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体办法按甲方制定的规定执行。
5.3甲方提供劳动保护:甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。
第六条:培训及发展
6.1甲方提供培训机会:甲方为乙方提供业务培训、技能提升等培训机会,以促进乙方的工作能力和发展。
6.2乙方培训期间待遇:乙方在培训期间,享有正常工资待遇,并可根据实际情况享有相应的培训补贴。
6.3乙方职业发展规划:甲方为乙方制定职业发展规划,并提供相应的晋升机会和发展空间。
第七条:必威体育官网网址协议
7.1乙方需保守商业秘密:乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露或透露甲方的商业秘密、客户信息等。
7.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉甲方商业秘密之日起算,至合同终止后两年内有效。
7.3违反必威体育官网网址协议的后果:乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失,并支付违约金。具体金额由双方协商确定。
第八条:劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致解除:双方经协商一致,可以解除本合同。解除合同后,双方应办理相关手续,并互相支付对方合理的赔偿。
8.2甲方单方面解除:甲方有下列情形之一,可以单方面解除本合同:
a)乙方严重违反甲方的规章制度;
b)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
c)乙方因犯罪被追究刑事责任。
8.3乙方单方面解除:乙方有下列情形之一,可以单方面解除本合同:
a)甲方未按照合同约定提供劳动条件;
b)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
c)甲方未按照合同约定缴纳社会保险。
8.4劳动合同终止情形:有下列情形之
您可能关注的文档
- 2024年版施工劳务非材料供应承包协议.doc
- 2024年版新规下担保业务会计操作解析.doc
- 2024年版施工单位劳务输出详细分包合同.doc
- 2024年版施工合同终止操作指南与协议.doc
- 2024年版施工建设项目终止合同补充协议.doc
- 2024年版施工合同补充条款专业模板.doc
- 2024年版施工方与农民工聘用合同格式.doc
- 2024年版施工方履约担保保函合同样例.doc
- 2024年版施工方安全责任简易协议模板.doc
- 2024年版施工方新增条款协议模板下载.doc
- 计及电动汽车移动储能动态电价的微电网优化调度研究及解决方案.pdf
- 浅谈电动汽车充电桩绝缘智能化自检装置的设计与应用 .pdf
- 浅谈电动汽车公共充电桩布局方案评价方法.pdf
- 浅谈基于弹性响应的电动汽车快充电价定价策略 汽车充电桩有序充电.pdf
- 浅谈光储充一体化社区的有序充电策略及解决方案.pdf
- 晚期肾透明细胞癌系统性治疗中国专家共识(2024版).pptx
- 中国膀胱癌保膀胱治疗多学科诊治协作共识(2022版).pptx
- 成人心血管外科手术体外循环患者血液管理指南.pptx
- 下尿路修复重建移植物应用规范中国专家共识.pptx
- 中国儿童急性非静脉曲张性上消化道出血诊治指南(2024).pptx
文档评论(0)