照明设计师劳动合同3篇.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

照明设计师劳动合同3篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲方需要雇佣一名照明设计师,乙方具备相关资质和能力,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事照明设计师的工作。

2.乙方的主要职责包括:照明设计方案的制定、灯光效果图的绘制、项目跟进与协调、照明设备的选型及采购建议等。

三、工作时间、休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如甲方需要加班,应按照国家的法律法规支付加班费。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权,并享有带薪年假、病假等。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方许可,不得向第三方泄露。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所创作的照明设计方案、图纸、报告等知识产权归甲方所有。

2.乙方应保证所设计的作品不侵犯第三方的知识产权。

七、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定,如违约金不足以弥补对方损失,还应支付赔偿金。

八、合同解除和终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规定的,甲方有权立即解除合同。

3.除上述情形外,合同解除或终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):_______________

联系电话:_______________________

日期:____年____月____日

乙方(签字):___________________

联系电话:_______________________

日期:____年____月____日

(注:以上合同仅为参考模板,具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。)

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲方需要雇佣照明设计师,乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺履行相应的职责和义务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,共同订立本劳动合同。

一、合同期限

1.甲乙双方选择固定期限劳动合同形式,合同期为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事照明设计师岗位工作,工作地点在____________________。

2.乙方应履行的主要职责包括但不限于:照明设计方案的制定与实施、照明工程项目的协调与管理、照明产品的选择与搭配等。

三、工作时间和休息休假

1.甲乙双方按照标准工时工作制,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定。

3.乙方依法享受各类法定假期和福利待遇。

四、劳动报酬及支付方式和时间

1.乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

2.甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上个月的工资。如遇节假日或支付日期变更,则以甲方通知为准。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理相关社会保险手续。乙方有享受规定的各项社会保险待遇的权利。此外,甲方按照公司政策为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

您可能关注的文档

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档