国际劳务合同书通用版范本.docx

国际劳务合同书通用版范本

甲方（雇主）：____________________

公司名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（雇员）：____________________

姓名：____________________

国籍：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规和国际劳务合同惯例，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在国际劳务合作中的权利和义务，保护双方的合法权益。

第二条工作内容

乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：____________________（具体工作内容）。乙方应尽职尽责，遵守职业道德，服从甲方管理。

第三条工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

2.工作地点：乙方的工作地点为____________________（具体地点）。如需调整工作地点，应经双方协商一致。

第四条薪酬与福利

1.薪酬：甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体数额及支付方式详见附件。

2.福利：乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

第五条保险与保障

1.甲方应为乙方购买境外工作保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。

2.乙方在工作过程中发生意外伤害或疾病，甲方应及时组织救治，并承担相关费用。

3.甲方应遵守当地法律法规，保障乙方的合法权益。

第六条合同期限与终止条件

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。合同期满后，双方可协商续签。

2.合同终止条件：双方协商一致可提前终止合同；乙方在合同期内完成工作任务并经过甲方评估合格后，合同自动终止；如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均有权提出终止合同。

3.合同终止后，乙方应办理完毕工作交接手续，甲方应按照约定支付乙方应得的薪酬和福利。

第七条违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因违约导致合同解除或终止，违约方应承担违约责任并支付赔偿金。赔偿标准包括但不限于实际损失、预期利益损失等。

3.乙方在工作过程中因故意或过失造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿数额应根据损失情况确定。