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销售外勤考勤管理制度
一、目的
为加强销售外勤团队的管理，规范销售人员的工作时间及考勤记录，确保团队高效运作，提高销售业绩，特制定本考勤管理制度。此制度旨在明确销售外勤人员的考勤规定，保障公司和员工的权益，营造公平、公正的工作环境。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体销售外勤人员，包括销售代表、销售主管等。公司其他部门及人员如有类似情况，可参照本制度执行。
三、工作时间
1.销售外勤人员实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据业务需要合理调整。
2.销售外勤人员根据业务需求，需在不同地区开展业务，工作时间可根据实际情况灵活调整，但每周工作时间不得超过40
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