山西省企业工资集体合同_1.pdf

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

山西省企业工资集体合同_1--第1页

山西省企业工资集体合同

山西省企业工资集体合同(篇1)

企业工资集体协议

企业名称:

经济类型:

企业法定代表人:

职工人数:

山西省企业工资集体合同(篇2)

总则

第一条为建立和谐稳定的劳动关系,依法保障职工和企

业的经济利益,依据劳动部《工资集体协商试行办法》、《工

资支付规定》和辽宁省《工资集体协商暂行办法》的有关规

定,___________公司工会和____________公司经协商签订本合

同。

第二条本合同生效后,对企业和企业全体职工具有约束

力。

分配制度、工资标准及和支付办法

第三条企业按照按劳分配和按劳动要素分配,效率优

先、兼顾公平的原则,实行岗位工资制度。

第四条依据政府发布的当年工资指导线、劳动力市场工

资指导价位和企业生产经营状况,确定本年度职工平均工资

为________元,比上一年增长__________。工资同企业经济挂

钩。(如果企业今年工作等于去年工作不写增长百分比)

-1-

山西省企业工资集体合同_1--第1页

山西省企业工资集体合同_1--第2页

第五条本企业最低工资标准为每月_________元。

最低工资标准不包括加班加点工资报酬,中班、夜班、

高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助,企

业发放的各类津贴、补贴和法律法规及国家政策规定的保

险、福利待遇。

第六条企业每月__________日以货币的形式或直接存入

工资存折中向职工支付劳动报酬,如遇节假日可以提前或顺

延_________日;发放时,要有工资清单。

特殊情况下支付的工资

第七条企业因生产经营需安排加班加点的,应与工会协

商,并按照法定标准向职工支付加班加点工资报酬。

第八条病假工资:按___________%发放。

第九条职工因工负伤或患职业病的工资待遇按规定执

行。

第十条职工占用生产、工作时间参加经企业同意的活

动,职工依法享受婚假、丧假、产假均视为提供了正常劳动,

工资、奖金、津贴照发。

第十一条由于企业原因,造成职工放假的,企业应发给

职工生活费。生活费的标准不低于当地最低生活保障线。

违约责任

第十二条企业克扣或者拖欠职工工资的,以及拒不支付

职工延长工作时间工资的,除应补发所欠工资外,还应按规

定加发补偿金。

第十三条因职工本人原因给企业造成经济损失的,企业

-2-

山西省企业工资集体合同_1--第2页

山西省企业工资集体合同_1--第3页

可按劳动合同约定,由职工赔偿经济损失,但每月扣除部分

不得超过该职工实得月平均工资额的百分之二十。

第十四条企业对违反企业劳动纪律和规章制度的职工

进行经济处罚的,每月扣罚的金额总数不得超过该职工实得

平均工资额的百分之二十。

第十五条企业拖欠职工工资、社会保险金等债务,无力

以现金形式支付的,工会有权要求企业用资产抵押,通过劳

动争议仲裁程序进行资产保全。

合同变更、终止及争议处理

第十六条遇不可抗

文档评论(0)

134****0160 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档