体检中心护理质量考核评分标准.pdfVIP

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体检中心护理质量考核评分标准--第1页

体检中心护理质量考核评分标准

体检中心护理质量考核评分标准

科室总分项目护士素质14分劳动纪律15分质量安全管理

71分

检查内容:

1.护士仪表整齐,挂牌上岗。检查人员检查日期。

分值评分细则:

2分:一项不符合要求每人次扣1分。一处不符合要求扣

2分。

违反一次扣1分。

不符合礼仪规范一次扣2分,严重违反一次扣完5分。

发现一人迟到或早退或不参加业务研究扣1分。

一人一项不符合扣1分,扣完为止。

一人不符合要求扣1分,扣完为止。

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现场抽查,一项不合格扣1分。

2.护士不能发型过肩、留指甲、染指(趾)甲、戴首饰。

2分。

3.工作区内做到四轻。

4.礼仪规范:包括接待新体检者、交接班、回答体检者及

他人的咨询、迎送体检者,催款等。

分值评分细则:

5分:按时上下班、不迟到、不早退、不无故请假,按时

参加科内及护理部会议和研究。需要请假提前递交请假申请。

5分:上班时间不接打私人电话、不干私活、不打游戏,

不带家属值班及会客。

5分:上班时间不脱岗,不串岗,手机必须设为“振动”或

“静音”,操作时严禁接打电话。

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5.流程合理,有便民服务措施。导诊员服务热情、周到,

解释耐心。对70岁以上的老人主动予以照顾、必要时优先安

排体检。

分值评分细则:

5分:每月满意度调查在95%以上,尽量做到无投诉。

8分:熟练掌握各种体检套餐项目及适应人群,掌握各项

体检须知并做好异常结果登记。

8分:认真做好体检前准备:诊疗用物及器械准备齐全,

位置固定。建立贵重仪器使用、维修、保养制度,定期保养、

维修有记录。

5分:熟练掌握静脉采血技术,并讲解所有采集标本的相

关注意事项,缓解体检人员的压力与情绪紧张。

6.体检报告管理规范,按要求正确录入相关体检信息。

分值评分细则:

5分:体检报告管理规范,按要求正确录入相关体检信息。

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7.体检人员体检或领取报告时,凭身份证领取并登记。

分值评分细则:

5分:体检人员体检或领取报告时,凭身份证领取并登记。

8、我们会派专人通过电话回访体检结果中发现的重大问

题和需要复查的体检人员,及时通知他们来院会诊或复查。

9、我们设立了意见簿,并定期收集意见,及时给予解决,

并采取改进措施。

10、我们严格执行患者身份识别制度,要求有姓名、手机

号码、年龄等身份识别信息。

11、我们严格执行消毒隔离制度,要求使用物品必须清洗、

消毒、保持、检测符合要求,医疗垃圾处理必须符合规定。如

果发现传染病患者,我们会采取相应的隔离措施,并做好疫情

报告。

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12、我们加强护理人员的业务培训,并定期进行技能和三

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