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讲师聘用协议书(2024版)
合同编号:__________
讲师聘用协议书(2024版)
甲方(聘请方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供教育教学服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议书。
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方受聘于甲方,担任__________职位,负责__________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成教育教学任务,保证教育教学质量。
第二条聘用期限
2.1本协议书的期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2如双方同意续约,应提前__________个月书面签订续约协议。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币__________元/月。
3.2乙方享有__________天/月的带薪休假。
3.3乙方加班工资按甲方规定支付。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。
4.2乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。
第五条工作时间和休息休假
5.1乙方每周工作时间__________小时,工作时间以外的加班时间按甲方规定计算。
5.2乙方享有国家法定节假日休息,以及__________天/年的年假。
第六条甲方的权利和义务
6.1甲方应提供符合教育教学要求的工作环境和工作条件。
6.2甲方应按照本协议书的约定,按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
6.3甲方应保障乙方的教育教学自主权,不得干涉乙方的教学方法和教学内容。
第七条乙方的权利和义务
7.1乙方应按照甲方的要求,完成教育教学任务,保证教育教学质量。
7.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
7.3乙方应尊重学生和家长,维护甲方的形象和声誉。
第八条必威体育官网网址条款
8.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内,不得泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。
8.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第九条解除和终止协议
9.1在协议期内,如一方提前解除或终止协议,应提前__________个月书面通知对方。
9.2解除或终止协议的原因如下:
(1)甲乙双方协商一致;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方因疾病或伤残不能从事原工作;
(4)乙方主动辞职;
(5)甲方因客观原因需要解除或终止协议。
9.3解除或终止协议后,甲方应支付乙方相应的经济补偿。
第十条争议解决
10.1本协议书签订后,双方应严格遵守协议条款,如发生争议,应通过友好协商解决。
10.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本协议书自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘请方):__________
乙方(受聘方):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方教育教学资质证书复印件
6.社会保险缴纳证明
7.工资发放证明
8.甲方规章制度
9.乙方教学计划和课程安排
10.乙方教育教学成果证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定完成教育教学任务,或教育教学质量未达到甲方要求。
2.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。
3.乙方违反甲方规章制度,严重影响到教育教学工作。
4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。
5.甲方未为乙方缴纳社会保险。
6.甲方干涉乙方的教学方法和教学内容。
7.甲方提前解除或终止协议,未支付相应经济补偿。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:用人单位与劳动者之间建立的一种劳动关系。
2.教育教学:指乙方在甲方担任的教师职位,进行教育教学活动。
3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,由用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。
4.带薪休假:指劳动者在规定的时间内,享有领取工资的休假权利。
5.加班工资:指劳动者在法定工作时间之外工作,应取得的额外工资。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
2.乙方泄露甲方秘密:乙方
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