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残疾人劳务派遣协议书--第1页
残疾人劳务派遣协议书
残疾人劳务派遣协议书
协议编号：【编号】
协议签订日期：【日期】
甲方：【公司名称】
法定代表人：【姓名】
注册地址：【地址】
联系电话：【电话】
乙方：【残疾人姓名】
身份证号码：【身份证号码】
户籍所在地：【地址】
联系电话：【电话】
为了维护残疾人合法权益，推动残疾人融入社会和就业创业活
动，根据《劳动法》、《残疾人就业促进法》等法律法规的要
求，甲乙双方经平等协商自愿签订本《残疾人劳务派遣协议书》
（以下简称“本协议”）。
一、劳务派遣内容
1.1甲方同意将乙方派遣至【岗位名称】岗位上工作，具体工
作内容和职责详见甲方提供的工作说明。
1.2乙方应按照甲方的规定履行岗位工作职责，并遵守甲方的
工作纪律和规章制度。
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二、合同期限
2.1本协议自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止。
2.2甲方同意对乙方进行为期【合同期限】的劳务派遣。
三、劳动报酬
3.1甲方对乙方的劳务报酬以【具体报酬方式】进行支付，并
保证乙方在本协议有效期内按时足额拿到报酬。
3.2乙方享受与在职员工相同的工资、福利待遇和社会保险待
遇。
3.3双方同意，甲方支付给乙方的劳动报酬中，一定比例将存
入乙方个人劳动收入保障账户，用于乙方的个人养老保险、医
疗保险等社会保障待遇。
四、劳动关系
4.1本次派遣关系属于劳务派遣关系，甲方承诺给予乙方与在
职员工相同的工作环境、待遇和培训机会。
4.2乙方在履行本协议期间享有与在职员工相同的劳动保护、
安全保障和劳动关系维护权益。
4.3甲方同意在乙方的派遣岗位上提供必要的工作条件和劳动
保护设施，确保乙方的人身安全和劳动环境的安全。
五、必威体育官网网址责任
5.1双方保证在协议生效期间及协议终止后仍对获悉的对方商
业秘密和其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，并不得擅自披露、公开、使
用或转让给第三方。
5.2对于因乙方违反必威体育官网网址责任造成的任何损失，乙方应承担相
应的法律责任。
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六、违约责任
6.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。如一
方违约，应向对方支付违约金，金额为违约方向被违约方支付
劳动报酬的三倍。
6.2任何一方在解除本协议前应提前【提前通知期限】通知对
方，否则应承担相应的违约责任。
6.3双方约定如因不可抗力因素无法履行本协议，不承担违约
责任。不可抗力因素包括但不限于战争、自然灾害等。
七、争议解决
7.1本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法
律。
7.2如双方就执行本协议的事项发生争议，应友好协商解决；
协商不成的，可向【仲裁机构或法院名称】提起诉讼或仲裁。
八、其他约定
8.1本协议项下的所有通知、通告及函件均应以书面形式发送
且有效送达双方指定的联系人或地址。
8.2本协议未尽事宜由双方协商解决，并与本协议具有同等法
律效力。
（以下无正文）
甲方：乙方：
（公司名称）（残疾人姓名）
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