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民办培训学校规章制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本培训管理制度旨在规范我校教职工的培训活动,提高教育教学质量,促进教师专业发展,满足学校发展需求。依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》以及相关教育行政规章,结合我校实际情况,特制定本制度。
(1)明确培训目标,提高培训效果,确保培训质量;
(2)规范培训流程,提高培训效率,降低培训成本;
(3)激发教职工的学习积极性,提升个人能力和团队凝聚力;
(4)为学校发展储备人才,提高学校核心竞争力。
2、公司人力行政部的职责与权限
(1)制定和修订学校培训管理制度,确保制度符合国家法律法规及学校实际情况;
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