生产制度培训.docx

生产制度培训

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

《生产制度培训》旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工的专业技能和工作效率，促进员工与公司的共同发展。依据我国相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度，以便为公司培训管理工作提供明确的指导。

（1）明确公司各级员工的培训职责和权利，确保培训工作的有序进行。

（2）规范培训流程，提高培训质量，确保培训效果。

（3）激发员工学习热情，提升员工综合素质，增强企业核心竞争力。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是公司培训管理的归口部门，其主要职责如下：

（1）制定公司培训管理制度，并根据公司业务发展和员工需求进行修订。

（2）