员工入职的培训通知10篇.pdf

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

员工入职的培训通知10篇--第1页

员工入职的培训通知10篇

员工入职的培训通知1

各位领导,新同事们,朋友们,你们好!

今天我们在这里隆重聚会,热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工

务器材这个大家庭,你们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们

平原工务器材美好的明天。在此,我代表公司领导及全体员工对你们

的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心

的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!

同志们,你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生,初

入社会,经过慎重的选择,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我

们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环

境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选择我们企业作为自己人生的

新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍,

并经过自己的认真对比,最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志

之士。谢谢你们!谢谢你们对平原企业的信任!

同志们,我们这个企业创建于1989年,到现在已经有22年的历

程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业

文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共

性,同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。

22年的历史,记载着22年的回忆;22年的发展,承载着平原人

1/28

员工入职的培训通知10篇--第1页

员工入职的培训通知10篇--第2页

22年的梦想;22年的拼搏,铸就了平原企业22年的辉煌。22年的发

展,也有着太多的故事,也经历过太多的考验,我们有过20世

纪90年代的钢铁黄金时代,同时也经历了20世纪90年代的亚

洲金融危机,更经历了21世纪初的世界金融风暴,后奥运的市场经

济动荡及国家各种宏观政策调控,同时又面临着去年全球经济放缓、

货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各

种严峻考验。宝剑峰从磨砺出,我们经历住了各种严酷的考验,同时,

我还可以很自豪的告诉大家,我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到

我们现在的2019年。我们企业的历史是值得骄傲的,而我们企业的

明天更应该是:由于你们的加入会更加辉煌!

同志们,在你们入职到平原企业的第一时间起,你们在对平原企

业就有个第一印象的同时,可你们想过没有,同时,你们也在给企业

留下了第一印象,从你们入职的第一天起,企业已经把一份洁白无瑕

的答卷交到了你们手里了,答卷的内容将是各种各样的:是热情、积

极、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚,还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、

自满、自傲,答案的内容将是由你们自己填写的。

阶对您的人生都有着巨大的意义。切莫蹉跎岁月稠。我相信,你

们所从事的每一份工作,对你们的将来都将是一笔宝贵的财富!

“居位凭能力,取酬凭业绩”这是平原企业建立以来就确定的,

将来也一定要坚持和践行的基本信念和准则,所以我想说,希望你们

能从实际做起,从零开始,丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实

2/28

员工入职的培训通知10篇--第2页

员工入职的培训通知10篇--第3页

的工作态度,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,

只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上,逐渐积累您的工作经

验,有系统、有分析、有创新,有建树的提出您的建议和观点。努力

钻进去,要深入具体地分析实际情况,发现了个别环节的问题,应及

时找到解决问

文档评论(0)

157****7523 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档