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会计人员职业道德建设存在的问题及对策

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肖静

摘要：随着现代经济的进一步发展，会计在企业中的重要性已经不容忽视。会计职业道德建设和会计工作存在较大的关联性，作为一项基本性的建设工作，要求加强会计人员的职业道德建设，并对其中存在的问题进行分析，结合国家相关财政法规制度的执行以及维持经济秩序的关联性，对我国会计人员的道德建设方面进行重视，从而提出相对应的措施来提高我国会计人员职业道德建设的水平。

关键词：会计人员;职业道德;道德建设

引言

会计职业道德具体来说就是指在会计职业活动的会计人员需要遵循的一些职业行为准则和规范，要求会计人员能够在会计事务的处理过程当中正确处理相关的经济关系，形成相对应的行为规范。因此，会计职业道德关系到会计的利益，作为一种社会责任，其重要作用不容忽视。目前我国会计人员的职业道德建设方面存在的问题比较严重，采取相对应的措施来开展职业道德建设教育，有利于提高会计人员的素质，提高会计人员的整体职业道德水平[1]。

一、目前会计人员职业道德建设过程中存在的主要问题

（一）遵纪守法的意识相对来说比较淡薄

目前会计人员在其具体工作过程当中表现出法治意识薄弱的现象，不熟悉法律法规，缺乏职业道德以及职业精神，忽视了会计职业法规的学习，不严格遵纪守法，依法办事，这导致现实中的会计职业道德思想方面的认知水平不高，难以实现会计职业道德的有效建设。

（二）会计人员缺乏钻研业务的精神

会计人员在其具体的工作过程当中缺乏业务素质，对于会计专业制度等方面的了解较低，同时其专业技术能力比较差，难以胜任实际的需求，他们在工作中缺乏精益求精的精神，同时工作方式不规范，随意现象的存在比较普遍。与此同时，会计人员对会计业务的了解程度不高，会计业务的不认真导致了会计信息的真实性以及客观性无法得到保障，这都在一定程度上降低了会计工作的效率以及質量，违背了会计职业道德方面的要求，不利于会计职业道德的进一步建设[2]。

（三）会计职业道德体系不完善

目前我国会计职业道德建设方面的体系相对来说不够完善，过于关注注册会计师方面的内容，而针对企业会计内部审计等方面的职业道德建设仍然是基于法律法规来进行的，尤其是管理会计师职业道德方面的建设，处于空白状态，需要对其进行重视。

二、限制会计人员职业道德建设的因素

（一）会计人员自身的意志不够坚定

在会计工作的开展过程当中，影响到会计职业道德建设得以顺利开展的一种主要原因是利益的诱导。具体来说，在企业的会计信息建设过程当中，企业通过提供的虚假会计信息来获取各方面的信任，从而能够获得更加丰富的投资、贷款，并减少税金方面的支出。单位负责人作为单位的领导层，对会计人员进行要求，使其在工作过程当中编制虚假的会计信息，骗取投资者的进一步信任，从而能够获取企业经济利润以及个人升职加薪等方面的利益。会计人员作为会计信息的直接生产以及制造者，会影响到会计信息的质量。因此，在会计信息的建设过程当中，要求会计人员能够严格遵守国家的相关会计法律法规，防止由于一些违法问题而影响到自身的利益，还需要接受单位负责人的领导，按照单位责任的管理要求来完成相关的会计工作。因此，会计人员在实际建立会计信息资料的过程当中的利益关系体现出一定的复杂性，这导致了会计人员在职业道德建设过程当中难以平衡，可能会提供虚假的会计信息，进一步导致了会计职业道德建设无法顺利执行[3]。

（二）会计制度本身的不完善性

在企业的发展过程当中，建立更加完善的会计制度，有利于促进企业会计体系的进一步发展。实际中，现代财务会计主要是基于权责发生制来开展的，在这个过程中会产生大量的应计、预提以及折旧等方面的会计信息，制造者就可以通过操作相对应的应计项目确认时间来制造一些虚假的业绩，如果他们计提的时候确认收入或推迟确认的费用，就会存在会计信息方面的一些虚假性，这部分内容体现出较强的主观性[4]。在这个过程中，会计信息的编制人员容易通过这种方式来对费用以及收入、利润等进行操作，进而操作企业的利润。除此之外，会计准则在社会的发展中体现出一定的滞后性，为会计人员对信息进行处理提供了良好的基础。随着社会的飞速发展，一些新的经济体系出现，导致原有的会计体系已经不能够适应社会发展的需求，同时不能及时颁布一些新的会计政策，导致在时间方面为造假提供了便利条件。

（三）会计信息质量监督体制不够完善

在企业的发展过程当中，要求对相关的会计信息质量进行监督，主要包括内部监督以及外部监督两个部分。内部监督就是指由企业的主体来进行内部监督，外部监督就是指通过社会中的财政、税务、审计等部门来实现对企业的监督。我国目前的发展过程当中，对于市场监督方面的体系仍然不够完善，和市场的发展情况不能够实现有效地适应。具体来说，内部监督体现出流于形式的特点，而外部监督体现出人员结构老化的问题，都导致