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必威体育精装版消防安全制度(20篇)

消防安全制度篇一

二、消防巡查要要指定专人负责，并建立巡查日志。

三、消防巡查日志要对每日巡查状况做详细记录，并由

巡查人员及其主管人签字。

四、巡查人员要认真负责，对巡查中发现的火险隐患

要立即上报本单位主管领导，并力争做到当场妥善处置，本

单位无法解决的，要立即报告学校主管部门，在隐患未解决

前，所属单位要采取用心措施，不能使隐患酿成火灾事故。

五、每日防火巡查的资料包括：

(一)用火、用电有无违章状况。

(二)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、

应急照明是否完好。

(三)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。

(四)常闭式防火门是否处于关掉状态、防火卷帘下是否

堆放物品影响使用。

(五)消防岗位与值班人员的在位状况。

(六)其他消防安全状况。

消防安全制度篇二

一、公司对全公司消防安全工作负责，消防工作由消防

安全队长具体组织实施。

二、重点季节公司领导小组应对全公司消防实施检查，

及时消防火灾隐患。

三、加强消防宣传教育工作，提高职工消防安全意识。

四、公司应加强义务消防队建设，组织必要的消防演练，

发生火灾能及时扑救。

五、公司应定期召开会议，布置公司各部门消防安全工

作。

六、积极配合公安机关查处消防违法违章案件，保护火

灾现场，配合火灾调查。

消防安全制度篇三

一、组织机构

成立安全消防管理办公室，成员如下：

主任：总经理

副主任：总经理助理，总工程师，各中心副总经理，办

公室主任

成员：车间主任，设备工程师，各部门长，警卫班全体

成员

生产部成立安全消防小组：

组长：生产部长副组长：木工车间主任，喷漆车间主任

成员：各班组长

安全消防员：各部门长，全体警卫消防员，各班组长

义务安全消防员：公司全体员工

二、职责分工

主任对公司的安全，消防管理工作负全面责任，其主要

工作是检查和督促公司安全，消防管理职能，职责的制定及

制度执行情况。

副主任在主任的领导下，主要负责公司全面的安全，消

防的技术防范工作组织及检查工作，每年至少要组织和开展

四次以上的安全，消防隐患检查及制度修订和防范落实工

作。当发生安全事故时，副总经理负责人员疏散;警卫人员

负责组织灭火工作。

设备工程师主要负责电气，机械，受压容器，气体方面

的安全技术教育及检查工作，要做到经常检查，发现问题及

时处理，及时解决。

生产部，办公室，车间负责安全，消防须知的岗前和岗

中教育及检查工作，要做到勤检查，勤教育，使公司员工熟

悉和了解安全，消防须知的常识，发生事故会操作安全，防

火用具;警卫班每月进行消防演练。

三、安全消防管理

警卫班定期检查安全防火，防盗及报警设备，制定应急

处理措施，定期进行安全消防演练并做好检查记录。

新员工上岗前要进行“安全消防教育”，“特殊工种教

育”的培训工作。

公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材，消防

水源等消防设施，各岗位人员要熟练操作，每月(季)定期检

查。

易燃，易爆物品要远离火种，单独存放在指定场所，并

加强防火，防盗的管理。

员工严禁私接电源线，临时线，电炉子，电暖风，电饭

锅等，违者罚款100元，对造成一定后果的，处以500元以

上罚款，并免发1-3个月的效益工资，情节严重者予以辞退

或开除。

坚决杜绝“跑，冒，漏，滴”现象，各岗位，休息室，

办公室的电灯，电扇，电脑等电器设施人走关闭，违者一次

扣罚30元。

运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设

备发生故障待机械停稳后，再进行处理;操作工违章操作，

管理人员违章指挥，各级人员有权制止或拒绝，否则，本着

“三不放过原则”，负有连带责任。

特种行业(电工，焊工，司炉工，司机)人员必须经技术

部门培训，考试合格后持证上岗;私自将本岗交无证或非本

岗人员操作按违纪处理，由此造成后果的，由特种专业人员

承担全部责任损失。

消防安全制度篇四

第一章总则

火灾始终时时刻刻对酒店业构成巨大的