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XXX公司

隐患排查治理制度

1.目的

为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化公司各机

构及各级人员的安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减

少事故，保障公司财产及人员生命安全，根据安全生产法、隐患排查治

理相关等法律、规定，制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司生产经营活动及进入公司进行作业活动的相关方

作业活动的隐患排查和治理工作管理。

3.基本要求

3.1健全机构

应建立隐患排查治理组织领导机构，明确责任部门和责任人，公司

主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，其他负责人对所

分管部门和单位的隐患排查治理工作负责，各职能部门和单位负责组织

职责范围内的隐患排查治理工作。

3.2完善制度

在安全生产风险分级管控、安全生产标准化等安全管理体系的基础

上，进一步健全完善隐患自查、自改、自报、考核的管理机制，形成一

体化的安全管理体系，落实从主要负责人到每位从业人员的事故隐患排

查治理责任。建立隐患排查治理目标责任考核机制和配套奖惩制度，加

强对落实情况的监督考核，形成激励先进、约束落后的鲜明

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导向，确保治理措施的落实。

3.3组织培训

制定隐患排查治理体系培训计划，分层次、分阶段组织全体员工对

本单位的隐患排查治理的标准、程序、方法进行培训，并保留培训记录。

3.4全员参与

公司从基层操作人员到最高管理层，全员参与隐患排查治理，使隐

患排查治理贯穿于生产经营活动全过程，成为公司各层级、各岗位日常

工作重要的组成部分。

4.隐患分级与分类

4.1根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范

围，分为一般事故隐患和重大事故隐患。

4.1.1一般事故隐患

危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患

危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产

停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响

致使生产经营单位自身难以排除的隐患。以下情形为重大事故隐患：

(1)违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危

(2)涉及重大危险源的；

(3)具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上;

(4)危害程度和整改难度较大，一定时间得不到整改的；

(5)因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的；

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(6)县级以上负有安全监管职责部门认定的。

4.2分类

事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。

生产现场类隐患

生产现场类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷：设备设施；场所

环境；从业人员操作行为；消防及应急设施；供配电设施；职业卫生防

护设施；辅助动力系统；现场其他方面。

4.2.2基础管理类隐患

基础管理类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷：生产经营单位资

质证照；安全生产管理机构及人员；安全生产责任制；安全生产管理制

度；教育培训；安全生产管理档案；安全生产投入；应急管理;职业卫生

基础管理；相关方安全管理；基础管理其他方面。

5.工作程序与内容

5.1编制排查项目清单