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劳动合同书2024年版3篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：_________________________________

统一社会信用代码：_______________________

法定代表人（负责人）：__________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：________________年龄：___________

户籍所在地：____________________________

现居住地：_____________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月（如为试用期，则应注明）。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方合理的工作任务和劳动定额。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作地点为_____________________。甲方有权在合理范围内调整工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方遵守国家法律法规，依法保障乙方合法权益，执行工作时间制度。

（二）乙方实行标准工时制，平均每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规规定，并支付加班工资或安排补休。

（三）乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

（一）甲方按照法律法规规定和本合同约定向乙方支付劳动报酬。甲方应遵循同工同酬原则，对乙方支付合理的工资水平。

（二）乙方的工资水平根据岗位性质和工作表现确定，具体工资标准以甲方公布的薪资表为准。甲方可根据经济效益情况和企业薪酬制度调整薪资水平。若调整薪资，应与乙方协商一致并书面约定。

（三）甲方应按约定时间支付乙方工资，一般每月发放一次工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延发放。甲方不得无故拖欠工资。

（四）甲方应依法支付乙方各项津贴、补贴等福利待遇。具体按照甲方规章制度执行。

五、社会保险和福利

（一）甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权查询社会保险缴费情况并要求甲方提供相关证明。如因甲方原因未缴纳社会保险导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：___________________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工