- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2024年开展招聘会的活动总结范本
____年我们公司举办了一次盛大的招聘会,这是一次非常成功的活动。在这次招聘会上,我们吸引了众多优秀的求职者,同时也为我们的公司注入了新鲜的血液。
首先,我们在筹备阶段花费了大量的时间和精力。我们成立了一个专门的招聘团队,负责招聘会的策划和组织工作。我们搭建了一个专门的网站,提供招聘信息和报名通道。我们还制作了宣传海报和宣传册,通过社交媒体和招聘网站广泛宣传招聘会的时间、地点和招聘岗位。此外,我们还邀请了行业内的专家和企业高管参与我们的招聘会,为求职者提供职业咨询和指导。
招聘会当天,我们提供了免费的交通服务,为求职者提供便利。我们在会场设置了多个招聘展台,每个展台都有专门的工作人员负责接待求职者,并提供相关的职位介绍和招聘信息。我们还组织了一系列的活动,包括面试模拟、企业文化展示和岗位实践等等,为求职者提供更多的机会展示自己和了解公司。
招聘会期间,我们还安排了多场专题讲座和座谈会。我们邀请了行业内的经验丰富的专家和企业高管,分享他们的职业经历和成功之道。这些讲座和座谈会为求职者提供了宝贵的学习和成长的机会,帮助他们更好地准备求职。
此外,我们还为求职者提供了一对一的求职辅导服务。我们邀请了一些资深的职业顾问,为求职者提供个性化的求职建议和指导。这些职业顾问通过与求职者的交流和面试模拟,帮助他们发现自己的优势和不足,并提供相应的改进措施。
这次招聘会取得了令人满意的成果。我们共吸引了超过5000名求职者参加招聘会,其中有近1000名求职者成功找到了心仪的工作。同时,我们还与多个高校和职业培训机构进行了合作,为他们的学生提供实习和就业机会,为公司的人才储备提供了保障。
总的来说,这次招聘会是一次非常成功的活动。它不仅为我们公司引进了一批优秀的人才,同时也提高了公司的知名度和声誉。通过这次活动,我们加深了与行业内其他企业和高校的合作,为公司的发展打下了坚实的基础。我们相信,有了这些优秀的人才的加入,我们的公司一定会迎来更加美好的未来。
2024年开展招聘会的活动总结范本(二)
2024年招聘会活动总结
2024年是一个充满挑战和机遇的年份,对于企业来说,招聘会是一场重要的活动,因为只有通过招聘会,企业才有机会吸引到优秀的人才。我所在的公司在2024年举办了一场招聘会活动,这是一次非常成功的活动,我将对此次活动进行总结。
一、活动目标
我们公司此次招聘会的目标是吸引到优秀的人才加入我们的团队,并且建立起与学生和求职者的良好沟通和联系。我们希望通过招聘会,提高公司的知名度,加强公司与外界的合作关系,同时为学生和求职者提供一个展示自己才华的机会。
二、活动策划
1.确定时间地点
我们首先确定了招聘会的时间和地点。考虑到大部分求职者和学生都会比较忙碌,我们决定在一个周末举办招聘会,并选择了一个位于市中心的大型展览中心作为活动地点,以方便参与者的到达。
2.确定参与企业和招聘岗位
我们联系了很多有实力的企业,并邀请他们参与我们的招聘会活动。为了吸引更多的参与者,我们决定邀请不同行业、不同规模的企业参与,并提供丰富多样的招聘岗位,包括技术岗位、市场岗位、销售岗位等。
3.活动宣传
为了让更多的人了解到我们的招聘会活动,我们在活动前进行了广泛的宣传。我们利用各种渠道发布宣传信息,包括社交媒体、学校官网、求职网站等,同时还通过传单、海报等传统媒体进行宣传。
4.准备活动场地
为了确保活动的顺利进行,我们提前准备了活动场地。我们安排了展位、搭建了展台,并在展位上放置了宣传资料、招聘简章等,以便参与者了解更多关于我们公司和岗位的信息。
三、活动过程
1.接待与导引
活动开始后,我们安排了专门的接待人员在入口处迎接参与者,并为他们提供参观导引和活动手册。我们还设置了信息咨询台,负责解答参与者的疑问。
2.企业展示
我们根据参与企业的不同,设置了不同的展位区域。每个企业都有一块展示区域,在展示区域上,企业可以展示他们的产品、服务以及公司文化。我们还安排了企业代表和参与者进行面对面交流,以便参与者更好地了解企业情况。
3.简历投递和面试
对于有意向的求职者,我们在现场提供了简历投递的渠道。参与者可以将自己的简历提交给企业代表,并有机会进行现场面试。为了提高效率,我们设立了多个面试区域,并提前预约了面试时间,确保每位求职者都能有足够的面试机会。
4.特别活动
为了增加活动的趣味性和互动性,我们还设置了一些特别活动。比如,我们组织了一场人才大赛,参与者可以通过现场比赛来展示自己的能力和才华。我们还邀请了一些行业专
文档评论(0)