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国开【形考】《组织行为学》形考任务1-
4答案
一、单选题(每题2分,共20分)
1.组织行为学是一门研究()的学科。
A.个人行为
B.组织行为
C.个人心理
D.组织文化
答案:B
2.以下哪项不是组织行为学的研究内容?
A.组织结构
B.组织文化
C.领导力
D.社会动态
答案:D
3.组织行为学的研究方法主要包括()。
A.定性研究和定量研究
B.实证研究和案例研究
C.观察研究和实验研究
D.以上都是
答案:D
4.在组织行为学中,态度是指个体对()的评价和倾向。
A.人
B.事物
C.情境
D.以上都是
答案:D
5.以下哪个理论不是解释员工行为动机的理论?
A.内容理论
B.过程理论
C.需求层次理论
D.公平理论
答案:D
6.以下哪个不属于有效沟通的要素?
A.清晰的信息
B.适当的沟通渠道
C.良好的语言表达能力
D.相同的社会背景
答案:D
7.以下哪种领导风格属于变革型领导?
A.指令型
B.支持型
C.参与型
D.魅力型
答案:D
8.以下哪个不属于组织变革的类型?
A.技术变革
B.结构变革
C.文化变革
D.人员变革
答案:D
9.以下哪个理论不是解释组织文化形成的理论?
A.洋葱模型
B.冰山模型
C.文化维度理论
D.社会学习理论
答案:D
10.以下哪个不属于组织行为学的应用领域?
A.人力资源管理
B.组织发展
C.企业社会责任
D.金融投资
答案:D
二、多选题(每题3分,共30分)
1.组织行为学的研究内容包括:()。
A.个人行为
B.组织行为
C.个人心理
D.组织文化
E.领导力
答案:ABCDE
2.组织行为学的研究方法主要包括:()。
A.定性研究和定量研究
B.实证研究和案例研究
C.观察研究和实验研究
D.以上都是
答案:ABCD
3.态度的组成部分包括:()。
A.认知成分
B.情感成分
C.行为倾向
D.社会背景
答案:ABC
4.动机理论主要包括:()。
A.内容理论
B.过程理论
C.需求层次理论
D.自我决定理论
答案:ABCD
5.有效沟通的要素包括:()。
A.清晰的信息
B.适当的沟通渠道
C.良好的语言表达能力
D.积极的倾听能力
E.相同的社会背景
答案:ABCDE
6.领导风格主要包括:()。
A.指令型
B.支持型
C.参与型
D.变革型
E.魅力型
答案:ABCDE
7.组织变革的类型包括:()。
A.技术变革
B.结构变革
C.文化变革
D.人员变革
E.战略变革
答案:ABCD
8.组织文化形成的理论包括:()。
A.洋葱模型
B.冰山模型
C.文化维度理论
D.社会学习理论
E.心理动力学模型
答案:ABCD
9.组织行为学的应用领域包括:()。
A.人力资源管理
B.组织发展
C.企业社会责任
D.金融投资
答案:ABC
总分:100分
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