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华为新能源汽车招聘文案

职位一：新能源汽车动力总成系统设计专家

职责描述：

1、负责动力总成的需求分析，总体方案设计、平台规划和竞争力构建；

2、负责动力总成产品开发过程中的设计、优化及对应的计算、校核工作，

提出改进方案并实施验证；

3、负责组织动力总成所有零部件设计评审，完成零部件图纸的定版与发布，

并梳理相关过程技术文档；

4、负责动力总成零部件验证跟踪及问题改善

任职要求：

1、精通电动汽车动力总成系统技术，包括动力总成系统架构设计，电机技

术，电驱动技术，动力总成冷却技术，动力总成NVH设计等；

2、在电动汽车动力总成及三电系统解决方案领域有五年以上的工作经验，

至少有一款动力总成在已上市的汽车批量应用。

3、对动力总成的方案规划方向、竞争力有洞察和观点，对做出领先的产品

有责任感和使命感。

50-80k

职位二：新能源汽车车载充电产品试制工程师

职责描述：

1、负责新能源汽车充电部件（如：电控、OBC、DCDC等）、整车控制器、

车机等产品新工艺、新材料、新技术的导入与试制验证。

2、负责新能源汽车充电部件（如：电控、OBC、DCDC等）、整车控制器、

车机等产品的制造工艺流程、工艺规格的先期设计及验证。

3、组织制造领域成员提出有竞争力的产品可制造性需求（含电子装联技术，

装联检测技术、功能测试技术、加工工艺技术、装配技术、包装技术、生产BOM

等），保障产品良好的可制造性

4、新产品全面导入与验证，推动解决导入过程中的产品设计、可制造性等

问题。

任职要求：

1、211/985重点院校全日制理工科本科（有学位证）以上学历。

2、新能源汽车电驱系统、充电部件（如：电控、OBC、DCDC等）产品

设计、装配、测试等工艺流程、设备及质量控制要点。

3、一定的稳定性，主要工作经历在单一业界重点企业（汽车主机厂或汽车

零部件供应商）工作时间不少于5年时间

4、CET-4及同等认证以上

5、熟悉IATF16949、VDA6.3等过程质量要求。

薪资：面议

职位三：新能源汽车电机研发材料专家

职责描述：

1.负责电动汽车驱动电机的材料库建立；

2.负责电机材料的基础研究以及性能提升。

3.负责规划下一代电机材料的技术路线。

任职要求：

1.行业从业3年及以上，精通电机中所用的关键材料，包括硅钢片，永磁

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体，电磁线，绝缘系材料等，对关键材料的发展趋势有清晰的认识；

2.对绝缘材料有深入研究，能够根据耐高温，耐电晕，耐油等性能要求，

提出新的技术方案以及材料改进方案；

3.熟悉电磁线的发展路线，包括漆包线，扁线，利兹线等，能够独立开展

相关的技术研究。

4.熟悉永磁材料的发展路线。

30-50k

职位四：新能源汽车电机研发工艺专家

职责描述：

1.负责电动汽车驱动电机的工艺方案设计；

2.负责新工艺专业技术引进，确保新材料新工艺的有效性，参加公司新材

料新工艺的验证和导入工作。

3.负责生产跟踪，负责项目中问题