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职业学校12月份月工作计划5篇--第1页

职业学校12月份月工作计划5篇

职业学校12月份月工作计划1

一、指导思想

全面贯彻党的职业教育政策,落实上级部门对职业教育工作的总体部署,继

续执行“强化技能训练,兼顾就业与升学”的教学管理原则,积极推行教学模式

改革和课程改革,以创省示范校为引领,以教学质量为核心,树立争先创优、扬

长补短意识,促规范、求创新、达实效。

二、主要工作

以课程改革为中心,着力抓常规教学管理,课程建设、教法学法探究、技能

大赛、信息化教学、教师队伍建设、升学质量提升、教学评价等。

(一)加强校企合作,推进各专业系课程改革

1、促进专业优化,积极推进课程改革。加强校企合作,专业主动对接行业,

促进专业及教学的不断优化。充分利用专业学部管理的优势,调动教师工作积极

性,发挥专业学部的工作能动性,教务处进行指导和监督,推进专业建设和发展。

2、借力数字校园建设,加强课程改革教学智能化管理体系建设。以各级信

息化教学大赛、信息化说课比赛为载体,加大学校信息化教学实践力度,加强教

师信息化教学能力的意识,提高教师信息化教学水平,开发更多更广的信息化教

学资料,让课改融入更多更有效的信息化元素。

3、优化专业课程体系,聚力开发选修课。开发校本特色教材,撰写课改案

例,开展课改特色校级公开课活动,形成课堂典型案例,逐步形成校级优质课程

共享资源库。

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4、有条件的专业积极探索现代学徒制教育模式,积极探索并引入非纸质的

教学评价。

5、加强校企合作,通过校企合作促进教学的改革。

(二)建立竞争机制,进一步拓宽技能教学广度

1、完善“面向人人”的技能教学模式,全面提高技能教学水平。加强实训

室建设和实训课教学管理,贯彻“技能训练为中心”的教学指导思想。

2、积极开展各专业校级技能大赛,积极备战省市各级技能比赛,努力提升

大赛成绩,为技能教学打品牌。

(三)强化质量意识,进一步提增升学质量高度

1、狠抓升学高职班教学管理,提高升学上线率,增强我校招生吸引力。

2、注重研讨交流,加强培养师资团队,提高教学能力。强化教师责任感与

使命感,加强高职班与升学班的课堂教学研讨,通过请进来走出去,学习取

经,模拟测试等,提高任课教师的教学水平,丰富教学资源信息。

3、强化高考目标考核,完善导向激励措施。对实验班制定明确高考目标值,

加强实验班阶段性教学管理与教学情况专题调研、检测与评价。学校要制订考核

奖励制度,完善激励机制。

(四)重视师资培养,进一步加快行动计划速度

1、做好中职教师专业培训规划,满足教师专业提升需求。

2、引路,进一步加大师资梯队培养力度。扎实做好(骨干教师)培养工作。

骨干提升,进一步提高“双师型”教师的比例和层次,重点实施“双师型”教师

高技能培养工程。

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3、团队培育,以优秀教学团队建设促进教师成长。成立专业教学团队,强

化学校专业学部建设规范性与引领性。

(五)以课改为抓手,促进教师整体科研水平

结合课改,继续进行教法学法探究,鼓励教师积极撰写教学案例并进行校级

评比;组织好校级优质课竞赛,教学经验交流,校际教研活动等,整体促进教师

整体教研水平。

(六)继续抓好教学常规、实训工作。

进一步规范备课、上课、批改作业、课后辅导和

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