2024年公司员工聘用合同精编版（二篇）.docxVIP

第PAGE6页共NUMPAGES6页

2024年公司员工聘用合同精编版

一、考核指标

对于乙方的工作任务完成情况，每月（每季度、每年）的考核指标设定为_____。

二、劳动保护和劳动条件

甲方将严格遵循国家和省、市关于生产、安全、劳动保护、卫生健康等方面的规定，为乙方提供必要且安全健康的工作环境。

三、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为每月____元，奖金部分将依据甲方的奖金发放制度进行支付。

四、甲方的权利与义务

(一)甲方的权利

1.甲方有权依据国家相关法规和内部规章制度对乙方进行管理、考核和奖惩。

2.合同期间，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

3.在特定情况下，甲方有权随时通知乙方解除劳动合同，包括但不限于：

-乙方在试用期内不符合聘用条件；

-乙方严重违反甲方工作责任制或规章制度；

-乙方被依法追究刑事责任等。

4.在符合法定条件的情况下，甲方可以解除聘用合同，但需提前三十天以书面形式通知乙方。

5.乙方因违法、违纪等行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

(二)甲方的义务

1.甲方应遵守国家法律法规，尊重职工权益，创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境。

2.甲方负责对乙方进行必要的政治思想、职业道德、专业技能等方面的培训与教育。

3.在特定情况下，甲方不得解除乙方的劳动合同，如乙方患病或非因工负伤且在医疗期内等。

五、乙方的权利与义务

(一)乙方的权利

1.乙方有权参与企业的民主管理，享有政治荣誉和物质鼓励。

2.乙方有权享受国家和企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

3.在特定情况下，乙方有权随时通知甲方解除聘用合同。

(二)乙方的义务

1.乙方必须按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的考核。

2.乙方应自觉保护甲方的形象和利益，不得从事有损甲方形象和利益的行为。

3.乙方应以甲方工作人员身份开展工作，并服从甲方的统一管理。

4.如乙方单方面提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。

六、劳动保险和福利待遇

甲、乙双方将依法参加社会保险，并按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代扣代缴。

七、违约责任

1.本合同一经签订，双方必须严格执行。如有违约，违约方应承担违约责任，并支付给对方违约金____元；给对方造成损失的，应根据实际情况进行赔偿。

2.在特定情况下，如乙方未满约定服务年限解除合同时，甲方有权按实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金。

3.经济赔偿金和经济补偿金的支付将按照国家现行有关规定执行，并在双方终止劳动合同时由甲方一次性支付给乙方。

4.因不可抗力导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

八、解除劳动合同的程序

双方经协商一致，确认以下解除劳动合同的程序为公正合理：

1.提出书面通知；

2.填写《员工离职通知书》；

3.归还乙方持有的甲方所有财产，如有遗失或损坏应予赔偿。

2024年公司员工聘用合同精编版（二）

甲方：湖南省益阳兴益水利水电建筑有限责任公司法定代表人:李洪波注册地址:益阳市赫山区大利路6号

乙方:性别:居民身份证号码:家庭住址:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日终止。员工聘用合同二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到称职标准。

第四条乙方工作地点为甲方指定，经双方协商工作地点可以变更。

三、劳动保护和劳动条件

第五条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

第六条甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

四、劳动报酬

第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。乙方在试用期间的工资为元。

五、保险福利待遇

第十条工作期限满一年后，甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。

六、劳动纪律

第十一条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规