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老师观课心得体会五篇

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老师观课心得体会五篇

老师观课心得体会1

学习了《有效观课议课》之后,深受启发,使我对观课议课有了

明确的认识。观课议课与听课评课有着本质的区别,对于我来说这是

一个意识上的转变,转变了我许多固有的,消极的思想。

从教多年来关于听课评课,以形成了固有的思维定势。听课者专

心听专心记就完成了任务,在多人参与的集中评课时没有人同意第一

个发言。即使发言了,也是对问题轻描淡写一带而过。评课者的收获

和心得不能得到充分的交流,对于如何解决问题的探究较少。观课议

课所倡导的前提基础是授课者和观课议课者是公平的地位,观课时我

们不肯定要坐在教室的最终,可以坐在学生的旁边,学生自主探究阶

段,在小组内合作交流之时,在学生做课内练习之时,我们可以站起

来,看看学生们在做什么?了解学生的认知策略,合作意识,性格特

征,检查学生的学习效果。观课的老师,可以不必再那么规矩。通过

了解学生的学习状况,看老师的教学策略是否是正确,引导是否得当,

组织是不是有效,看学生是不是有兴趣,老师教得是不是有效。观课

的目的是发觉教学中存在的问题,是以学生的学习为主要观察对象,

而不是观看老师的表演。而是带着共同研究课堂、改进教学,提高自

身课堂实效的探究目的一同参与的。观课议课打破了“不想在同事面

前暴露自己的弱点,不同意自己的工作被别人指手画脚”。也不期望

别人来干涉自己的教学”这种“私下默契”的状态,它致力于让全部

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老师互相观摩教学,直面现有问题,相互坦诚批判,共同商议办法,

谋求教学创新,实现共同成长。

观课议课摒弃了传统评课的概括式评价,议课者要作为参与者带

着问题和研究方向全程参与授课的全过程。研究的是点而不是面,有

很强的针对性。观课议课的人不仅仅是在帮忙他人,更是在提升自己

并通过集体的智慧解决自身在教学上存在的困惑。观课议课者在提出

问题的同时,要阐明假如我是授课人,遇到这样的问题我会怎么做,

拿出自己的意见。这种思考使观课者不做旁观者,而是置身其中。对

“假如我来教,我该怎么教”进行思考,一方面能够让自己在观课中

真正有收获,有转变,使观察和研究一节课的过程成为自己学习这节

课、预备这节课的过程,从而使议课能够真实地对教学实践产生影响。

反思以往我们的听课评课活动,更为观课议课理论折服。我想在

今后的观课议课中,要留意加强的是:常常我们是坐到教室中才知道

今天听课的内容,即便是提前知道课题也不会事先做些了解预备,这

样对于不熟悉教材的人来说,听课的效率就会很低。通常上课者对课

堂教学的设计及意图听课者事前是不得而知的,要在听课的过程中自

己慢慢揣测体会。而假如课前上课者有所说明、听课者有所了解,那

么听课过程中目的性就会更明确,效率也会更高。在议课的过程中,

公平的交流更为重要。书中指出:观课议课不是为了展示老师自己多

么精彩优秀,而是为了发觉和解决老师专业发展、课堂教学中的问题。

所以,尊重、公平、交流,使上课者和观课者消退隔阂、直面问题、

共同共享,才能取得议课的胜利。

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