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考勤休假管理制度范文
一、目的
为确保公司各项工作的正常开展，规范员工考勤管理，保障员工合法权益，根据国家法律法规及公司相关规定，特制定本考勤休假管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤方式、请假、休假及迟到、旷工等相关规定，促进公司内部管理规范化和制度化。
二、适用范围
1.本制度适用于公司全体在册员工。
2.兼职、实习、试用等非正式员工参照本制度执行，具体规定可根据实际情况予以调整。
3.公司高层管理人员可根据实际情况，在遵守国家法律法规的前提下，制定相应的考勤管理规定。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，工作时间每周五天，每天八小时。
2.具体工作时间如下：
-上午：0
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