金地集团劳动合同.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

金地集团劳动合同

甲方:金地集团

地址:[金地集团地址]

乙方:[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

身份证号码:[乙方身份证号码]

住址:[乙方住址]

根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:

一、劳动合同期限

1.合同期限:本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.试用期:自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止,为期[试用期时长]个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任[岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公区域及相关项目现场。

3.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作八小时,每周工作四十小时的标准工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家法定的节假日、年假及其他休息休假的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据企业经营情况和经济效益,适时调整工资水平。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程。

4.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同,应按照法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

七、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方应履行合同约定的义务,任何违反合同约定的一方应承担违约责任。

2.劳动争议发生后,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

您可能关注的文档

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档