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经销部岗位职责

第一篇：经销部岗位职责

1管理和监督总公司的营销业务，规范对外营销活动。

2负责各事业部营销任务的分解、平衡、下达和推进。

3控制营销过程，保证年度任务的有效完成。

4平衡和协调各产品事业部。

5新业务的布置和推广工作。

6合同的登记、管理和审核。

7合同的信用评价。

8有责任定期召开营销会议，检查和推进营销业务的进程。

9检查和处理越区销售问题。

10管理和提升整个销售队伍。

11保证订货合同与物流的接口。

12部长向企业经理负责。

第二篇：经销部内勤管理岗位职责

1服务于总公司的营销工程师。

2负责合同执行的内勤支持，使订货合同按时完成。

3协调合同执行过程中物流的支持。

4销售内勤管理。

5营销会议的前期准备工作，

6传达总公司的营销业务政令。

7代表部长受理越区销售投诉。

8接受分公司各种意见和建议。

第三篇：经销部资料统计岗位职责

1负责客户合同的登记、录入工作。

2分析和统计客户相关信息。

3客户信息的收集和整理，为领导决策提供信息支持。

4支持市场策划部和客户管理部的数据要求。

5负责客户信息的安全及必威体育官网网址工作。

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6负责客户信息系统的规划、建设、维护和深化。

7准备定期召开营销会议交流的资料数据通报。

第四篇：经销部合同审核岗位职责

1处理订货合同的管理和审核事务。

2订货合同的接受、整理、审核前准备工作。

3合同审核过程中的事务。

4合同审核意见与负责销售工程师交接。

5新客户的信用检查事务。

6与资料统计在合同数据方面的合作，完成合同登记。

7准备定期召开营销会议交流的合同管理通报。

第五篇：铁路储运经销部2010年工作总结定稿

铁路储运经销部2010年工作总结

2010年，我公司在集团有限公司的正确领导下，在兄弟单位的密

切配合下，经过全公司广大干部、职工的辛勤耕耘、努力拼搏，各项

基本上达到了集团公司的考核要求。其中：

1、车皮拉运数21565只，拉运干剂量111.7908万吨（1-10月）。

完成全年计划量的85.99%。预计全年拉运干基量可超130万吨。

2、无路外责任交通事故,无重大环境污染事故,无重大职业危害事

故,无重大火灾、爆炸事故。

3、业务招待费：57923.3元。

4、铁路滞纳金：299409.8（1-10月），月均29.94万元，低于

考核指标3.33万元/月。

5、柴油单耗：0.166千克/吨.公里

2010年我们面对机车租赁自驾，线路养护全外包，矿产品、原燃

料装卸全职监管等诸多困难，紧紧围绕年初制定的“创新管理增效益、

营造和谐促稳定、打造平安生命线，为漓铁的稳健发展而努力奋斗”