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私人单位劳动合同2篇
篇1
甲方(雇主):_____________________
地址:_____________________________
联系方式:_______________________
乙方(员工):_____________________
地址:_____________________________
联系方式:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:_______年____月___日
2.合同生效日期:_______年____月___日
3.合同结束日期:_______年____月___日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________
2.乙方的工作地点为:_______________________________
3.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假
1.甲方实行每日工作制度,每周工作______小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息______日。
3.法定节假日、带薪年假等休假按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为______元/月。
2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及物价指数等因素,调整乙方的工资水平。
3.甲方每月______日支付乙方的工资。
4.甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、保险与福利
1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
3.甲方根据经营情况,为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险和福利待遇。
六、劳动纪律与必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
2.乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和知识产权。
七、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,甲乙双方经协商一致,可以变更合同。
2.甲乙双方解除或终止合同,应按照国家法律法规的规定执行。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同即行终止。甲乙双方均需要提前______日以书面形式通知对方是否续签合同。
篇2
甲方(用人单位):___________________
地址:_______________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):_____________________
住址:_______________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:
一、劳动合同期限
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事___________________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其工作任务。
2.乙方的工作地点为___________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下计时制度:标准工时制度或不定时工时制度。乙方享有法定的节假日和带薪休假权利。具体休假政策按照甲方规定执行。
2.加班政策:按照相关法律法规及公司规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。乙方享有合法的工资待遇权。
2.甲方按照本公司规定,根据乙方的工作岗位和贡献支付工资报酬。工资报酬不得低于当地
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