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2019年急诊科工作
计划
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XX年,我们全面落实科学发展观,
以急诊发展作为第一要务,凝聚人心,
以新思路、新观念、新举措增强急诊工
作的生机与活力,加强急诊管理,提高
医疗服务质量,巩固并壮大急诊队伍,
使急诊医疗体系更加规范化,加快我院
急诊发展。现计划如下:
一、指导思想
在上级主管部门的正确领导下,以
党的xx大精神为指导,以做好新型农村
合作医疗及城市居民医保工作为目标,
以维护健康,关爱生命,全心全意为人
民服务为科室宗旨,为把我科建设成为
民众信赖、医院放心、医德高尚、医术
高超的科室迈出坚实的步伐。
二、主要措施
1.医疗质量
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要在巩固前两年急诊管理年活动成
果的基础上,结合等级医院复审整改工
作,围绕质量、安全、服务、价格“”,
狠抓内涵建设。要进一步加强急诊急救
专业队伍的设置,进行急诊医学知识的
学习,了解急诊急救在当前社会的重要
性,稳进急诊急救队伍。完善急诊、入
院、手术绿色通道“”使急诊服务及时、
安全、便捷、有效。完善24小时急诊服
务目录、急诊工作流程、管理文件资料、
对各支持系统服务的规范。协调临床各
科对急诊工作的配合。对大批量病员有
分类管理的程序。立足使急诊留观病人
于24小时内诊断明确、病情稳定后安全
入院。加强上级医师急救指导,加强三
级会诊,加强与其他专科的协作配合,
使急诊危重患者的抢救成功率提高到
98%以上。
2.质量管理。
很抓三基三严“”,加强病史询问及
规范查体、大病历规范书写、抗生素合
理使用等专项培训力度。认真执行首诊
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负责制、交接班制度、危重病人抢救制
度、各级各类人员职责、依据病情优先
获得诊疗程序。加强运行病历的考评,
重点检查与医疗质量和患者安全相关的
内容,完善定期检查、考评、反馈、总
结的质控制度,坚持一周一小查,一月
一大查,对环节管理、凝难病历讨论、
三级医师查房对病情变化的处理意见要
重点监控,促进基础质量持续改进和提
高。
3.设备管理
要强化对急诊设备的定期维护、监
测并专人管理,及时发现问题排除故障,
使抢救设备的完好率达到100%。加强训
练规范使用,使医护人员能够熟练掌握,
正确使用,确保安全运行,以满足患者
急救需求。严格院内感染。加强心肺复
苏技能的训练,使心肺复苏技能达到高
级水平。
4.服务态度
要抓优质服务工作。坚持以病人为
中心,深入开展创建优质服务示范岗“”
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活动,规范服务行为,创新服务内容,
注重服务技巧,落实医患沟通、知情告
知制度,及时妥善处理各类纠纷,定期
进行分析、总结,强化安全措施,防范
医疗事故发生。延伸服务范围,保证服
务质量,全面提高医疗服务水平,提高
患者满意率,构建和谐医患关系
5.培训计划
要制定各级各类人员培训考核计
划,加大在岗培训力度,有计划的开展
中医药继续教育项目。加大对各级医师
培训效果的考核。采取多种形式,分层
次、有重点地对全体职工进行职业素质、
业务素质、管理素质的培训,强化全员
职业责任意识。XX年在院部的支持下希
望能派出医生护士去上级医院进修心血
管内科,神经内科,icu或ccu等相关专
业,这样才能更好地开展业务。同时,
树立一批医、德双馨的先进典型,促进
人才的全面发展。
6.中医特色建设
要贯彻以中医为体,西医为用“”的
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