湖北省人社厅聘用合同.docx

湖北省人社厅聘用合同

甲方（聘用单位）：湖北省人力资源和社会保障厅

乙方（受聘人员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事________________岗位工作。聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行岗位工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照国家有关规定保障乙方享有休息休假的权利。

四、薪酬待遇和福利

1.甲方按照国家和湖北省的有关规定，制定乙方的薪酬标准和福利待遇。

2.甲方按月支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和湖北省的有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费用部分，由甲方从乙方的薪酬中代为扣缴。

3.甲方为乙方建立住房公积金账户，并负责代缴住房公积金。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作中的秘密信息。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；等。其他相关法律法规规定的情形。（请在专业法律顾问指导下进行详尽列举）