西南大学劳动合同.docx

西南大学劳动合同

甲方（学校）：西南大学

地址：【地址】

乙方（教职工）：【教职工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

第一条本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】至【试用期结束日期】。

二、工作内容及地点

第二条乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：【岗位名称】，职责：【工作职责】。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休假及待遇

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方应保证乙方的休息休假权利。

第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方个人所得税。

第六条甲方应按照国家和地方的规定向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、绩效工资等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

第八条乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害安全的情况可向甲方提出改进建议或批评。

五、劳动纪律和奖惩措施

第九条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

第十条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定给予处罚。

第十一条乙方在工作中表现优异或有突出贡献的，甲方应给予奖励。

六、合同的变更、解除和终止

第十二条本合同经双方协商一致，可以变更。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

第十四条本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式

第十五条甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

第十六条双方因履行本合同发生劳动争议的，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项