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人才发展合作协议书的范本
甲方(人才发展合作伙伴):[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
联系电话:[甲方法人联系电话]
乙方(合作伙伴):[乙方公司名称]
地址:[乙方公司地址]
法定代表人:[乙方法人姓名]
联系电话:[乙方法人联系电话]
鉴于甲乙双方共同关注人才发展,致力于提升人才培养质量,经友好协商,达成以下人才发展合作协议:
一、协议目的
双方共同致力于人才培养、交流、引进及合作研究,通过资源整合与优势互补,实现人才发展的战略目标,促进双方共同进步。
二、合作内容及方式
1.人才培养与交流:双方定期交流人才培养经验,共同举办人才培训、讲座及研讨会等活动,促进人才培养水平的提升。
2.引进优秀人才:双方共同引进国内外优秀人才,为对方推荐优秀的人才资源,协助对方优化人才结构。
3.合作研究:双方就共同关心的人才发展问题开展合作研究,共同探索人才发展的新模式、新方法。
4.实习与就业:乙方为甲方提供实习岗位,支持甲方学生实习实践;甲方为乙方推荐优秀人才,协助乙方招聘优秀员工。
5.信息共享:双方共享人才信息、市场动态及政策信息,共同为人才发展提供信息支持。
三、合作期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年。期满后,经双方协商一致,可续签本协议。
四、双方责任与义务
1.甲方责任及义务:
(1)提供人才培养、交流及合作研究的需求信息。
(2)协助乙方开展人才引进工作。
(3)支持乙方举办的各类人才活动。
2.乙方责任及义务:
(1)提供人才发展合作所需的资源支持。
(2)协助甲方优化人才培养体系。
(3)及时向甲方反馈合作进展及成效。
(4)遵守本协议约定的合作内容及方式。
五、知识产权保护
1.双方共同产生的知识产权归属及利益分配方式依协议约定。
2.未经对方许可,任何一方不得擅自使用对方的名称、商标等识别性标识。
六、必威体育官网网址条款
双方应保守合作过程中的商业秘密,未经对方许可,不得泄露对方的商业机密。
七、违约责任
如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决方式
因执行本协议所产生的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
九、其他事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
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