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2024年开展“大学习、大培训、大考试”题
库及答案
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.生产经营单位应当按照国家有关规定,只能在()、辅助性或者替代性
工作岗位上使用劳务派遣人员,并依法严格控制劳务派遣人员数量
A.永久性B.临时性C.阶段性D.终生性
2.()依法对安全生产工作进行监督,参与生产安全事故调查,提出保
障安全生产建议,维护职工合法权益。
A.安全生产委员会B.安全生产管理机构C.事故调查组D.工会
3.生产经营单位应当建立健全_____排查治理制度。
A.事故隐患B.双重预防C.全员隐患D.风险
4.安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报
告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和重
大事项报告。年度报告应当于次年()月()日前报送
A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日
5.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,安全生产监督管理部门
和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度,并向社会
公布(),受理事故报告和举报。
A.值班人员B.值班电话C.值班制度D.值班职责
6.《生产安全事故报告和调查处理条例》于()起实施。
A.2007年3月1日
B.2002年3月15日
C.2005年9月1日
D.2007年6月1日
从业人员人______以上的高危生产经营单位应当建立安全生产委员
会。
A.一百人B.二百人C.三百人D.四百人
8.关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()
A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、
控告
B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.发现直接危机人参安全的紧急情况时,有权住手作业或者在采取可能
的应急措施后撤离作业现场
D.本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员允许
9.内训师队伍,高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五,一
般不少于()人;其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之
()。
A.1,一B.2,二C.3,三D.4,四
10.“吹哨人”(包括其配偶、父母、子女)举报其所在企业的事故隐患和
非法违法行为,经核查属实的,奖励金额上浮____,最高不超过____万
元。
A.10%,30B.20%,30C.20%,50D.30%,50
11.较大事故,是指造成()人以上10人以下死亡,或者10人以上50
人以下重伤,或者1000万元以上()万元以下直接经济损失的事故。
A.3,500B.1,5000C.3,3000D.1,3000
12.《山东省安全生产举报奖励办法》规定,对举报瞒报、谎报事故经核
实的,视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。
对举报瞒报、谎报事故经核实的,按照最终确认的()和()给予奖励。
A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人
数D.死亡人数经济损失
13.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强
安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加
大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产
条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建()
A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机
制C.重大危险源管控机制D.安全风险动态管控机制
14.关于生产经营单位对生产经营区域内常驻协作单位的安全管理,说法
正确的是()。
A.明确生产作业风险和安全管理要求
B.督促其健全落实安全生产规章制度和安全措施
C.组织其参加本单位的生产安全事故应急救援演练
D.以上都正确
15.生产经营单位应当______参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。
A.及时B.根据实际情况C.不用D.依法
二、多选题(10题)
16.安全生产规章制度应当包括:______。
A.隐患排查治理B.劳动防护用品管理C.安全设施和设备管理D.风险分
级管控
17.安全生产工作应当以人为本,坚持(),把保护人民生命安全摆在首
位。
A.安全第一B.人民至上C.生命至上D.预防为主
18.生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人员的安全生产教
育和
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