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后厨考勤休假管理制度
一、目的
为确保后厨工作秩序，提高工作效率，保障员工权益，制定本考勤休假管理制度。旨在明确后厨员工的作息时间、考勤方式、请假、休假及迟到、旷工等相关规定，使后厨管理更加规范化、制度化。
二、适用范围
本制度适用于公司后厨全体在岗员工，包括厨师、配菜师、洗碗工等后厨工作人员。
三、工作时间
1.后厨员工实行综合计算工时制，按照国家法定工作时间规定，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由公司根据业务需求进行安排。
2.公司可根据实际情况调整员工的工作时间，包括安排加班、调休等。调整工作时间需提前通知员工，确保员工知晓。
3.员工应按照公司规定的工作时间准时到岗，不得
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