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企业管理调查报告范文3000字--第1页

企业管理调查报告

在某一情况或事件需要弄清楚时，我们需要仔细地调查清楚，并

且最后的结果会记录在调查报告中。好的调查报告都具备一些什么特

点呢？下面是小编为大家收集的企业管理调查报告范文3000字，仅供

参考，欢迎大家阅读。

企业管理调查报告1

一、调查的原因及目的

百年大计，以人为本。企业的发展说到底是人的发展。企业竞争

归根到底也是人才的竞争。当代社会，面对日新月异的发展和进步，

学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参数。培训则常常是提

供信息、知识及相关技能的重要途径，有时甚至是唯一途径。在当今

市场上，立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己

全部潜能的企业。这意味着，企业员工必须接受培训作为继续学习的

一种手段，员工培训在帮助企业迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要

的角色。员工培训可以有效地帮助企业创造价值或赢得竞争优势，重

视员工培训工作的企业会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩，

更有信心迎接竞争性挑战。培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造

性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本

人的素质和能力，使员工受益。故有人说，培训是企业送给员工的最

佳礼物。培训是管理的前提、培训是管理的手段。培训不仅为管理创

造了条件，其本身就是一种管理的手段，即培训通过满足员工高层次

的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。企业同时应把培训作为管

理的机会和途径，以及完成任务的方法和手段，围绕企业的任务和目

标来实施培训，并通过培训沟通上下级的联系，掌握工作进展状况，

达成相互理解与支持，共同不断提高工作绩效。

为了充分了解企业员工思想现状，了解企业对员工培训要求和规

划，建了解统化、结构化的企业内部培训体系。本人在**制药有限企

业范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研，共发出问卷36份，

回收问卷35份，其中有效问卷34份，中层管理人员问卷4份，主管

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级及员工级30份，现简要对问卷结果加以统计与分析。

二、调查时间、地点、方法

1．调查时间：XX.08.

2、调查地点：**制药有限企业

3、调查方法：采取问卷式调查

三、调查内容及分析

**制药有限企业是一家以生产抗肿瘤药物为主的制剂生产厂家，

药品的生产质量和管理直接关系到人民用药的安全问题，对于加强职

工的质量意识的显得尤为重要，因此加强员工的培训工作十分必要。

（一）企业发展理念与文化

1、企业发展方向较为明晰。根据调查资料显示，约有95％左右

的员工认为，自己对本企业的发展战略表示了解或十分了解，这主要

是与企业目前的业务重点和工作目标有关，但剩余的5％左右员工表示

了困惑，这必然会造成实际工作缺乏目标，或者人力资源的较大浪费。

2、将近九成员工熟知企业的精神和价值取向。产品质量是企业的

生命，它直接关系到人民的用药安全和身体健康。因而“不断进取，

永臻完美”的管理思想几乎感染了企业的所有员工，可见企业文化对

员工的敬业度和忠诚度起到了较大的凝聚作用。

3、企业在制度建立及文化建设方面仍需进一步加强。调查数据显

示，认可企业有一个非常健康文化的比例达到85％，而15％左右员工

则认为一般，没有员工对此表示反对。此外，仅有45％的员工认为企

业的制度体系非常完备，而认为不完备的人数达15