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货运驾驶员安全教育

培训计划

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货运驾驶员安全教育培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是驾驶员预防

和控制事故的重要手段之一。为做好企业的安全教育培训工作，使

公司2019年上半年的教育培训有规划、有重点的进行，特制定201

9年上半年安全教育培训计划。

一、基本思路

（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意

识教育就是通过对驾驶员深入细致的思想工作，帮助驾驶员端正事

项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础

上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强

自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤

害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他

们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，

重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积

极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教

育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需

要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要

因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、

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感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的

形式主要有以下几个方面：

（1）培训形式。主要有：安全知识讲座、事故教训现场会、试

题考核等。

（2）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演

习等。

（四）严格执行公司的安全教育制度，杜绝未经安全教育就直

接上岗的现象。对于新员工，应严格要求进行安全教育，学习内容

包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，

并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，安全教

育时间不少于32学时。

二、要求

1.及时通知培训涉及的相关人员做好准备。

2.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时说明举行的具体

时间和原因。

捷运顺丰

2019年5月30日

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