测绘岗前培训考核制度.docx

测绘岗前培训考核制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

（1）目的：为加强公司测绘岗前培训的管理，规范培训流程，提高员工的专业技能和综合素质，确保员工能够胜任岗位要求，特制定本制度。

（2）依据：本制度的制定依据了《中华人民共和国职业教育法》、《企业职工培训规定》等相关法律法规，并结合了公司实际情况。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）负责制定、修订和完善测绘岗前培训考核制度，并组织实施。

（2）负责组织、协调、监督测绘岗前培训工作的开展，确保培训质量。

（3）负责制定测绘岗前培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。

（4）负责组织对培训效果的评估与考核，对培训成果进行总