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18注册会计师审计习题

打印本页第十八章人力资源与工薪循环的审计[题目答案分离版]

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一、单项选择题

1、为了证实所有已发生的工薪支出均已记录，注册会计师应选择

的最佳审计程序是（）。

A.将工薪费用分配明细表、工薪汇总表、工薪结算表与有关费用

明细账相核对

B.将有关费用明细账与工薪费用分配表、工薪汇总表、工薪结算

表核对

C.检查工薪的计提是否正确，分配方法是否与上期一致

D.将工时卡与工时记录等进行比较

【正确答案】：A

【答案解析】：选项B，应当是针对记录的工薪费用为实际发生的

而非虚构这一控制目标而实施的审计程序；选项C，是针对工薪以正

确的金额，在恰当的会计期间及时记录于适当的账户的控制目标而实

施的审计程序；选项D，是针对工薪账项均经恰当的批准的控制目标

而实施的审计程序。

【该题针对“人力资源与工薪循环的实质性程序”知识点进行考

核】

2、在对应付职工薪酬实施实质性程序时，注册会计师王某重点检

查了辞退福利，并执行了以下的程序，其中不正确的是（）。

A.对于职工没有选择权的辞退计划，检查按辞退职工数量、辞退

标准计提辞退福利负债金额是否正确。

B.对于自愿接受裁减建议的，检查按接受裁减建议的预计职工数

量、辞退补偿标准（该标准确定）等计提辞退福利负债金额是否正确

C.检查实质性辞退工作在一年内完成，但付款时间超过一年的辞

退福利，是否按折现后的金额计量，折现率的选择是否合理

D.检查计提辞退福利的会计处理是否正确，是否按照职工提供劳

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务的性质分别记入资产成本或期间费用

【正确答案】：D

【答案解析】：对于计提的辞退福利，不区分职工的性质，均记

入“管理费用”。

【该题针对“人力资源与工薪循环的实质性程序”知识点进行考

核】

3、注册会计师在检查ABC股份有限公司（上市公司）的时候，

发现在其工薪循环中，存在如下的业务处理，其中需要进行调整的是

（）。

A.将因解除与某车间二十位职工的劳动关系而给予的补偿直接计

入管理费用

B.将生产车间的工人的工会经费、职工教育经费记入管理费用

C.将在建工程的工人的当期实际发生的福利费用记入在建工程

D.将销售部门经理的奖金记入了销售费用

【正确答案】：B

【答案解析】：生产车间的工人的工会经费、职工教育经费记入

制造费用。其他处理均正确。

【该题针对“人力资源与工薪循环的实质性程序”知识点进行考

核】

4、下列不需要根据职工提供服务的受益对象来划分，而应于发生

时直接计入管理费用的是（）。

A.工会经费

B.养老保险费

C.工伤保险费

D.辞退福利

【正确答案】：D

【答案解析】：

【该题针对“人力资源与工薪循环的实质性程序”知识点进行考

核】

5、注册会计师正在对被审计单位的人力资源与工薪循环进行审计，

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下列属于对工薪账项