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行政培训部年终工作总结--第1页
行政培训部年终工作总结
一年的培训结束了,对于这一年的培训以及不足,你有怎样的了
解呢?下面是由小编为大家整理的“行政培训部年终工作总结”,仅
供参考,欢迎大家阅读。
行政培训部年终工作总结(一)
为了提升员工素质,确保实现全年的各项目标和任务,公司开展
了多形式的职工培训,达到提高职工技能水平,增强职工队伍整体素
质的目的。我们主要做了以下工作:
一、操作工培训
20xx年末至20xx年x月公司对饲料车间进行了技术改造,采用
了新的生产设备和新的生产工艺,增加了特种饲料生产线,对膨化饲
料生产线行了改造,在设备的集中控制方面与以往有了很大的进步,
电脑实时控制生产流程,粉碎、制粒、打包等机械的操作工艺也有了
较大的变化。因此,对操作人员的要求也相应有了较高的要求。根据
劳动安全监督管理部门的要求,今年对铲车工、锅炉工、电工、电焊
工等操作工种安排进行操作证初、复审培训,通过培训,在理论和实
际操作以及安全生产等方面有了一定的提高。通过案例讲解、岗位规
章学习和实际操作训练达到应有的技术水平。
二、安全培训
安全生产对企业的生产经营十分重要,公司对安全工作常抓不懈。
在安全月的宣传教育活动中,对员工进行安全生产教育,通过事例讲
安全,重申各生产岗位的操作规程,完善三级安全教育。今年组织人
员参加了供电部门的电力线路进网许可证培训、企业安全员上岗证培
训。
三、学习《饲料和饲料添加剂管理条例》
20xx年xx月国务院公布了《xxx管理条例》,并将于20xx年x
月x日正式实施。公司组织技术、品管、生产部门的负责人进行了学
习。通过逐条学习对照,找出不足,按条例要求进行建章立制,对饲
料的包装、标签等进行清理,整顿饲料生产环境,建立饲料质量追溯
行政培训部年终工作总结--第1页
行政培训部年终工作总结--第2页
体系。通过学习、整顿、整理,在上级饲料主管部门的多次检查中都
获得好评。
四、继续教育和专业培训
根据有关部门的要求,今年安排了财务人员、统计人员行了继续
教育培训,以网上学习的方式,学习小企业会计准则、企业内部控制
规范、企业纳税管理、企业纳税实务及会计核算、会计法及会计职业
道德、劳动工资及工业企业统计实务、统计法律法规等课程。在会计
与税法差异分析处理、工业企业财税处理、企业内部控制规范、税收
处理、统计的准确性等方面有了新的提高。财务、统计人员的知识和
技能有了进一步的更新。
今年还对公司政工人员和劳动保障人员组织参加了相应的业务培
训,掌握了新的方针政策,提高了他们的工作能力。今年公司的人员
培训虽然做了一定的工作,取得了一些进步,但离目标要求还有差距。
明年还应在全员培训方面作出安排,加强各岗位的技能培训,增强企
业的人力资本,提高企业的生产力水平。
行政培训部年终工作总结(二)
一、培训工作
培训是提高员工素质的有效手段,是提高服务质量的基础性工作。
在20xx年,我部培训主要做了以下工作:
上半年:
1.春季消防知识培训及演练。
2.组织酒店网络安全讲座。
3.组织酒店客房技能大赛。
4.组织彩妆培训。
下半年:
1.企业文化学习
酒店聘请xxx老师为酒店的企业文化顾问,每
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