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工会绩效自评报告（3篇）

工会绩效自评报告（通用3篇）

工会绩效自评报告篇1

一、单位概况

（一）单位机构设置、编制。

我部门共设置3内设机构，包括：综合办公室、组织宣传网

络室、法律劳保服务室。

1.综合办公室：

负责区总工会重要会议、重要公文、调研报告、政策研究、

制度建设、计划总结、代表提案、改革措施等工作；负责区委（市

总）考核、区总党建、党风廉政、深化改革、经审、工会信息、调

研工作；机关公文、督查、必威体育官网网址、信息、信访、人事、编制、纪检、

审计、老干、节能、政府采购（工会）、后勤保障等工作；支部组

织建设、机关工会、社会建设、禁毒、质量建设、区内扶贫工作。

重大决策、重要干部任免方面牵头落实。负责党组会、主席办公

会的会议筹备和组织工作。领导交办的其它工作。

2.组织宣传网络室：

负责区属各系统（事业）工会组织建设、职工活动、会员服

务、会务公开、民主管理等工作；工会干部宣传、教育、培训、管

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理工作；女职工、非公企业数据库管理、党报党刊征订（市总）工

作；理论学习、思想宣传（双微运维、网络安全）、意识形态、“四

创两争”、统一战线、志愿服务、防艾、爱卫、科普、慢性病、机

关档案等工作；负责区总工会资产（实物）管理、重要干部（工

会）任免方面牵头落实；负责全委会、常委会的组织筹备工作；

领导交办的其它工作。

3.法律劳保服务室

负责综治维稳（平安建设）、依法治区（法治建设）、普法、安

全生产工作；负责和谐劳动关系、三方协商、工资集体协商、“两

书”维权、劳模管理、劳动关系矛盾纠纷排查化解、群众性安全

生产工作、工会联系劳动关系领域社会组织工作；负责出纳、工

资、保险、个人所得税、政府采购（财政）工作；领导交办的其它

工作。

（二）单位职能。

1、根据党的路线、方针、政策，党在各个时期的中心任务和

党的工运方针，以及全总、省、市、区委和省总、市总工会的中心

任务、工作部署，确定全区工会工作的指导方针和任务，指导全

区工会工作。

2、依照《宪法》、《中华人民共和国工会法》等法律和《中国

工会章程》贯彻执行区总工会会员代表大会的决议，组织和指导

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各基层工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导

方针的贯彻落实，进一步突出和履行维护职能，推动各项工作。

3、对涉及职工利益的重大问题进行调查研究，向区委、区政

府反映职工群众的情绪、愿望和要求，并提出意见和建议；参与

涉及职工切身利益的有关措施、方案、制度的制定；对侵犯职工

合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见；协助企业搞好职

工安全生产、职工卫生方面的教育，参与职工重大伤亡事故的调

查处理。

4、代表和组织职工参与国家和社会事务管理、指导基层工会

开展以职工代表大会为基本形式的民主选举、民主决策、民主管

理和民主监督工作；建立健全协调劳动关系的平等协商、集体合

同制度和工资协商谈判制度。

5、为职工和基层提供法律咨询服务和法律帮助；参与协调社

会矛盾和处理在职工群众中发生的突发性事件。

6、同区有关部、委、办、局党组织协商推荐有关各部、委、

办、局工会的主要领导人选；协助区计经贸