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临时用工协议范本格式3篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本临时用工协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

二、工作内容与地点

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：_____________________

联系电话：___________________________

鉴于甲、乙双方为了共同明确临时用工相关责任及待遇等，在平等自愿的基础上，经双方充分协商一致，达成如下协议供双方共同遵守。本协议为甲方的用工协议，与正式劳动合同不同，但其内容需遵循法律法规，甲乙双方均应对本协议的内容予以严格遵守。具体内容如下：

一、协议期限

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

甲方安排乙方从事______岗位工作，具体工作内容和地点根据甲方需要确定。

三、工作时间与报酬

根据甲方的工作安排，乙方的工作时间不超过法定工时制度。薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

四、甲方权利义务

1.遵守国家法律法规，严格执行相关规章制度。

2.根据需要安排乙方的工作任务。

3.按时支付乙方的劳动报酬。

4.提供必要的劳动条件和社会保障。

5.对乙方进行规章制度教育和管理。

五、乙方权利义务

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.服从甲方的管理安排，按时完成任务。

3.严守甲方的商业秘密和必威体育官网网址规定。

4.按时上下班，保证工作质量。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决方式

因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

九、附加条款（可根据实际情况添加）

一、协议概述与签署方信息

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受雇员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.乙方的工作内容详见本协议附件。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方享有国家法定休假日及婚丧假等休假权利。具体安排按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，支付方式为______。甲方按照协议约定向乙方支付劳动报酬，不得克扣或拖欠。

2.甲方应按照有关规定为乙方支付加班费、绩效奖金等福利待遇。具体支付标准按照甲方规定执行。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生职业危害事故。如有职业危害事故发生，甲方应及时组织救治并承担相应责任。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

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