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四川省事业编制聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，以及四川省相关政策和规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事事业编制工作达成以下协议：

一、聘用合同的基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同期限：自合同生效之日起至____年__月__日止

4.聘用职位：__________________

5.工作地点：__________________

二、聘用条件及岗位职责

1.乙方应具备的资格条件：

（根据具体岗位要求列举，如学历、专业、工作经验等）

2.岗位职责：

（列举受聘人员的主要工作内容和职责）

三、工资待遇及福利待遇

1.工资标准：按照甲方单位的规定及国家相关政策执行。

2.工资发放方式：__________________。

3.福利待遇：包括社保、住房公积金、带薪休假等，按照甲方单位的规定及国家相关政策执行。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1.聘用合同的变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.聘用合同的解除：

（列举可以解除合同的情形，如乙方违反甲方规章制度、乙方不能胜任工作等）

3.聘用合同的终止：

（列举合同终止的情形，如合同期满、双方协商一致等）

五、违约责任及赔偿

（列举违约的情形及违约责任的承担方式）

六、其他约定事项

（根据具体情况，可约定必威体育官网网址协议、竞业限制、知识产权归属等事项）

七、争议解决方式

如甲乙双方因本合同履行发生争议，应当首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和四川省相关政策的有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。修改和补充的内容与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：____年__月__日附件：劳动合同续签申请书等文档格式模板及相关政策文件等。以上是四川省事业编制聘用合同的主要内容。该合同以法律法规和政策为基础，确保了双方权益的保障和合理利益分配，有助于建立良好的聘用关系。通过严谨的条款规定和双方的有效沟通，促进了单位事业的稳定和持续发展。

篇2

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘人员）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任的岗位为：________________，职务为：________________。

二、聘用期限

本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位责任。

3.乙方享有参与甲方决策、接受教育培训等权利。

四、工资待遇与福利

1.乙方在聘用期间的工资标准为：________________元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.乙方的工作表现与绩效将作为工资调整的主要依据。

五、社会保险与福利

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.