九品中正制选官的标准.pdf

九品中正制选官的标准--第1页

九品中正制选官的标准

九品中正制又称九品官人法，是魏晋南北朝时期的官吏选

拔制度。

简介

九品中正制一直到西晋渐趋完备，南北朝时又有所变化。

从曹魏始至隋唐科举的确立，这期间约存在了四百年之久。

九级中正制一般是指各州县选举一名大正，当选的大正必须是

在中央任职的官员，且有较高的道德声誉。大中正又出小中

正。是中正鉴定人才的正式名称。大小中学产生后，中央发放

人才调查表，人才分为上、上、中、上、中、下、下、上、

下、中、下九个等级。但只有两类，即上品和下品。第一品谁

都拿不到，名存实亡，所以第二品是最高品。西晋之初，品尚

高(上品)，后降为低档(次品)。

九品中正制

此表由各地大小中正以自己所知将各地流亡人士无论是否

出仕皆登记其上，表内详记年藉各项，分别品第，并加评语。

小中正襄助大中正审核后将表呈交吏部，吏部依此进行官吏的

升迁与罢黜。此项制度使得当时的官吏选拔有了一客观标准，

此标准其实依然是采取地方群众舆论和公共意见，保留了汉代

乡举里选的遗意。

九品中正制的实行一方面解决了选拔官吏无标准的问题，

使当时一时间吏治澄清。另一方面缓解了中央政府与世家大族

的紧张关系，促成魏晋实现全国的统一打下了坚实的基础。

历史背景

九品中正制选官的标准--第1页

九品中正制选官的标准--第2页

两汉时期的察举制，到了东汉末年，已为门阀士族所操纵

和利用，他们左右了当时的乡闾舆论，使察举滋生了种种腐败

的现象，与要求参与政治的中小地主及其知识分子产生了尖锐

的矛盾，在如何选官的问题上斗争激烈。曹操死后，曹丕在采

纳陈群的建议后，九品中正制成了魏晋南北朝时期主要的选官

制度。但当时察举尚未完全废除。九品中正制就是在这种背景

形势下产生的。

基本内容

九品中正制从内容上说主要有三条。

设置中正

这是九品中正制的关键环节。所谓中正，就是掌管对某一

地区人物进行品评的负责人，也就是中正官。中正官又有大小

之分，州设大中正官，掌管州中数郡人物之品评，各郡则另设

小中正官。中正官最初由各郡长官推举产生，晋以后，改由朝

廷三公中的司徒选授。其中郡的小中正官可由州中的大中正官

推举，但仍需经司徒任命。

在一般情况下，州郡的大小中正官是由司徒举荐的现任中

央官员兼任，有时，司徒或吏部尚书还直接兼任州的大中正

官。这是为了保证中央对选举的直接控制，避免他人对中正事

务的干扰。大小中正官还都有名为“访问”的属员。

品第人物

这是中正官的主要职责。中正官负责考核本民族的学者，包

括本州和其他散郡的学者。

品评主要有三个内容：1、家世：即家庭出身和背景。指

父祖辈的资历仕宦情况和爵位高低等。这些材料被称为簿世或

簿阀，是中正官必须详细掌握的。

九品中正制选官的标准--第2页

九品中正制选官的标准--第3页

2、行状：即个人品行才能的总评，相当于品德评语。魏

晋时的总评一般都很简括，如“天材英博、亮拔不群”、“德

优能少”等。

3、定品：即确定品级。定品原则上依据的是行状，家世

只作参考。但晋以后完全以家世来定品级。出身寒门者行状评

语再高也只能定在下品;出身豪门者行状不佳亦能位列上品。

于是就形成了当时“上品无寒门，下品无士族“的局面。

选拔依据

中正评议结果上交司