职业技能培训管理协议书范本2篇.docx

职业技能培训管理协议书范本2篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：______________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就职业技能培训事宜达成以下协议：

一、协议目的

甲方对乙方进行职业技能培训，旨在提高乙方的职业技能水平，增强其就业竞争力，提升职业素质和职业能力。

二、培训内容

1.培训内容：____________________（具体培训课程及内容）。

2.培训方式：面授、实践、在线课程等。

3.培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。

4.培训地点：____________________（具体培训地点）。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）按照培训方案对乙方进行授课、指导、评估；

（2）提供必要的教学资源、设施和实践场所；

（3）对乙方的学习情况进行考核，并颁发结业证书；

（4）保护乙方的合法权益，维护教学秩序。

2.乙方权利与义务：

（1）按照培训计划参加培训，遵守纪律，完成学习任务；

（2）认真学习，积极实践，提高职业技能；

（3）尊重师长，团结同学，爱护教学设施；

（4）按时缴纳培训费用。

四、培训费用

1.培训费用：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：____________________（具体支付方式）。

3.退款政策：如因甲方原因未能如期提供培训服务，应退还乙方全部培训费用。如因乙方原因未能完成培训，已支付的培训费用不予退还。

五、培训管理

1.考勤管理：乙方需按时参加培训，不得迟到、早退。连续______次迟到或早退视为一次缺勤。缺勤次数超过规定的，甲方有权取消其培训资格。

2.考核管理：乙方完成培训后，需参加甲方组织的考核。考核合格的，颁发结业证书；考核不合格的，可参加一次补考。

3.纪律管理：乙方在培训期间应遵守纪律，不得从事与培训无关的活动。违反纪律的，甲方有权进行处理。

六、违约责任

1.甲方如未能按照培训计划提供培训服务，应承担违约责任，赔偿乙方相应损失。

2.乙方如未能按照协议完成培训任务，视为违约，已支付的培训费用不予退还。

3.双方因履行本协议产生的争议，应友好协商解决。协商不成的，可提交有关部门仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：______________________

鉴于甲乙双方共同认可职业技能培训的重要性，为明确双方权利义务，达成以下协议：

一、协议目的

本协议的目的是明确甲乙双方在进行职业技能培训过程中的职责和权益，确保双方能够顺利完成培训任务，提高学员的职业技能水平。

二、培训内容

1.培训课程：____________________（具体培训课程名称）。

2.培训方式：____________________（如线上课程、面授课程等）。

3.培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权按照培训计划和课程设置进行授课和考核。

（2）甲方应提供合格的师资和教学资源，确保教学质量。

（3）甲方应及时向乙方提供学习资料和相关信息。

（4）甲方应对乙方的学习情况进行考核评估，并出具相应的证书或证明。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权参加甲方组织的培训课程，并获得相应的证书或证明。

（2）乙方应按时参加培训，遵守培训纪律和规定。

（3）乙方应认真学习，完成培训任务，达到考核标准。

（4）乙方应妥善保管学习资料和相关物品。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：____________________元整）。

2.支付方式：____________________（如现金、银行转账等）。

3.付款时间：签署本协议后______个工作日内完成支付。

五、违约责任

1.甲方如未能按照