服装设计劳动合同2篇.docx

服装设计劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，特订立本服装设计劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的指导下，从事服装设计工作。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体时间安排由甲方通知。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据乙方的年度工作表现，给予相应的奖金和晋升机会。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在设计过程中，应严格保守甲方的商业机密和客户信息。

2.在合同期内及合同结束后，乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。

六、知识产权条款

1.乙方在甲方工作期间所创作的服装设计作品的知识产权归甲方所有。

2.乙方应确保所设计的作品不侵犯任何第三方的知识产权。如因乙方设计作品侵权，导致甲方承担任何法律责任或损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬福利，应支付乙方相应的违约金。

2.若乙方违反必威体育官网网址条款和知识产权条款，应向甲方支付违约金并赔偿甲方因此产生的损失。

3.其他违约行为，双方应根据法律规定和合同约定承担相应责任。

八、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.一方出现法定或约定的解除合同情形，另一方有权解除合同。

4.合同解除或终止后，乙方应归还甲方所有的资料和设备。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下服装设计劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的岗位为服装设计师。

2.乙方的主要工作职责为根据甲方要求进行服装设计，包括但不限于新款设计、旧款改良等。

3.工作地点：甲方的办公区域或指定的其他地点。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整，应提前与乙方协商。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额根据乙方的资历、能力、表现及甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于设计草图、设计方案、客户资料等。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。

五、知识产权条款

1.乙方在甲方工作期间完成的服装设计作品的知识产权归甲方所有。

2.乙方应确保其在甲方工作期间完成的服装设计作品不侵犯第三方的知识产权。

六、合同期限及终止

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满前，双方可协商续签合同。

3.合同终止应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

七、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.如乙方违反必威体育官网网址条款或知识产权条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

八、其