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《安环科职责》

1.在总经理领导下组织制订、修改、健全本企业的各项安全管理

制度和安全技术规程，报厂总工程师审定，总经理批准颁发后，认真

贯彻执行。

2.贯彻执行国家和上级颁发的安全生产法令、法规、规定、标准

以及各项安全生产规章制度，并对执行情况进行监督检查。

3.负责对新入厂人员（包括参观学习、实习、代培、农民轮换工、

外包施工人员）三级安全教育中的一级教育，并监督

二、三级教育执行情况，做到未经教育或考试不及格者不准进入

岗位和上岗实习。

4.配合劳动人事（或教育）部门做好各车间特殊工种定期的安全

培训工作。学习安全生产方针政策和安全生产基础知识，增强法制观

念和安全生产责任感。

5.配合有关部门按规定做好特种作业人员培训考核、特种作业证

的发放和复审工作。

6.负责组织每年一次全员安全培训考试工作。

7.监督检查复工（包括工伤复工、病、事、产假等休息超过六个

月以上的）安全教育的情况。

8.在总经理（或者总工程师）的领导下，配合劳动人事部门对干

部安全生产指挥和调度资格的审查。工人的安全作业证由车间负责考

核、填写，经安全科备案、盖章后发放。

9.负责建立健全安全教育室工作，使用直观和电化教育方法开展

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安全教育。

10.总结各级安全教育情况和特种作业人员安全培训工作情况，

以年报形式上报。

11.组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经

验。

12.在总经理领导下，组织、做好综合安全大检查以及季节性和

节假日的安全大检查。并根据检查的特点，确定检查重点，制定安全

检查方案，交领导审批、执行。

13.负责组织日常的安全检查。发现违章操作，有权制止或令其

停止工作。

14.总结安全检查结果，及时向总经理汇报。

15.参加有关专业安全检查，并对检查后整改情况进行监督检查。

16.建立重大隐患整改通知书[通知书由安全科填写，由总经理审

批]，监督检查各生产车间隐患的整改情况，对危害性较大的或一时

解决不了的隐患，应及时向有关领导汇报，并督促做好防范措施。

17.建立各种作业许可证的管理和审批制度。负责动火、高处、

罐内等作业许可证（票）的审批。监督检查各票、证贯彻执行情况。

18.根据国家有关规定，组织各车间制订安全技改项目方案，经

审、平衡、汇总编制年度安全技术改造措施计划，由总工程师审定，

经总经理批准颁发后，认真贯彻执行。

19.安全技术改造措施工程项目在实施过程，应及时检查、督促，

对竣工验收及试运转工作，作出技术鉴定，总结经验并交流推广。

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20.参加对新建、改建、扩建项目中有关安全技术设施设计的审

查和验收及试运转工作。并要求从工程项目落实开始时，认真做到安

全技术和工业卫生的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

121.根据国家劳动保护政策和地方劳动部门的有关规定，结合本

单位实际情况，制订劳动保护用具（品）和保健津贴发放标准，经总

经理批准后，贯彻执行。

22.负责检查劳动保护用具（品）的质量，并监察督有关部门按

标准发放。

23.监督检查并教育职工正确佩戴劳动保护用具和防护用品。

24.认真贯彻执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，发生伤

亡事故后，立即向总经理、董事长和上级有关部门报告。

25.参加有关部门对事故进行调查、处理和工伤鉴定。

26.配合有关部门在事处理结案之前，遵循“三不放过”原则的

要求，做到：事故原因没有查清不放过；事故责任者及周围群众没有

受教育不放过；没有防范措施不放过。

27.及时填写《伤亡人员登记卡》，并报上级有关部门。

28.定期进行各类有关安全生产事故的综合统计与分析，总结事

故发生的规律，查找安全生产的主要问题，提出控制事故的措施，向

领导提供搞好安全生产的实施对策。

29.组织各生产车间采用安全检查表。并逐步开展安全目标管理、

全面安全管理、安全评价、事故树等安全管理方法，使企业的安全技

术管理工作科学化、标准化。