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聘任退休人员合同3篇

篇1

甲方（聘任方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方（受聘方）：[退休人员姓名]

身份证号码：[退休人员身份证号码]

联系方式：[退休人员联系方式]

鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方拟聘请乙方担任[具体职位名称]，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘任宗旨及目的

甲方聘请乙方担任本合同约定职务，旨在发挥乙方专长，促进公司发展。乙方接受甲方聘任，愿意在身体条件允许的情况下，为甲方提供专业服务。

二、聘任期限及工作时间

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方的工作时间根据甲方的实际需要灵活安排，具体由双方协商确定。

三、工作内容及职责

乙方应在甲方的安排下，履行以下工作职责：

1.参与公司相关项目的决策与管理；

2.指导年轻员工工作或提供技术支持；

3.协助处理日常管理工作；

4.甲方交办的其他合理事项。

四、待遇及支付方式

1.甲方支付乙方的报酬为：固定月薪[金额]人民币，外加年终奖金（根据实际业绩和贡献确定）。

2.乙方社会保险及住房公积金等相关福利待遇由甲方根据国家法律法规及双方约定提供。

3.支付方式：月薪通过银行转账方式支付，奖金根据年度考核后次年初支付。

五、必威体育官网网址及知识产权条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在工作中获知甲方的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方在受聘期间及离职后一定期限内不得擅自泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自使用或允许他人使用甲方的知识产权。

六、健康检查与安全保障

1.乙方应定期进行身体健康检查，确保身体状况适应工作需求。

2.甲方应为乙方提供必要的工作安全保障，确保乙方在履行工作职责时的安全与健康。

七、合同变更与解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。合同期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。若需变更或解除，应经双方协商一致，达成书面协议。

2.乙方在合同期内因健康原因无法继续工作的，应及时通知甲方，甲方根据实际情况决定是否解除合同。

八、违约责任及争议解决

1.双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：___________________签订日期：XXXX年XX月XX日

注意：本合同仅为示例文本，实际合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整和完善。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的审核和帮助。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

单位地址：__________________________

法定代表人（或授权负责人）：_________________________

联系方式：__________________________

统一社会信用代码：_________________________

乙方（退休人员）：__________________________

家庭住址：__________________________

联系方式：__________________________

身份证号码：__________________________

退休前工作单位：_________________________

原职务/职称：_________________________

鉴于甲方工作需要，且乙方具备相关专业技能和工作经验，根据平等自愿的原则，经双方协商一致，就甲方聘任乙方事宜达成如下协议：

一、协议期限与工作内容

1.协议期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满后，如双方继续合作，可另行签订协议。

2.工作内容：乙方将在甲方的岗位担任具体工作。乙方所承担的工作应符合身体健康状况允许范围内的工