快递员合同书范文2篇.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

快递员合同书范文2篇

篇1

甲方(用人单位):____________________(公司全称)

地址:________________________________________

法定代表人:_______________________________

联系方式:_______________________________

乙方(员工):_________________________

性别:_______________________________

出生年月:_______________________________

身份证号码:_______________________________

家庭住址:_______________________________

联系方式:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确各自的权利义务,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应按照甲方的要求,按时按量完成工作任务,工作内容包括但不限于快递派送、快递收件等。具体工作内容需按照甲方的安排进行。

二、工作时间及工资待遇

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间和班次进行工作,具体执行甲方考勤制度。如遇特殊情况需调整工作时间或班次,应提前通知乙方并得到乙方的同意。

2.工资待遇:基本工资为____元/月,同时享受公司的其他福利待遇(如有)。乙方的工作表现及业绩将作为奖金发放的依据。具体发放方式按照甲方相关规定执行。

三、社会保险及福利待遇

甲方按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照法律及公司相关规定执行。乙方在法定节假日及年假期间享有正常工资待遇。甲方根据国家法律法规及公司规章制度,发放其他福利待遇。具体标准另行通知。

四、劳动纪律与考核奖惩

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。甲方根据本行业特点,制定员工考核与奖惩制度,对于表现优异或作出重要贡献的员工给予表彰和奖励;对于违反规定的员工给予相应处罚。乙方在履行合同过程中存在严重失职、营私舞弊等行为造成甲方损失的,甲方有权依法追究其责任并要求赔偿损失。具体考核奖惩办法按照甲方相关规定执行。

五、合同解除与终止

篇2

甲方(用人单位):____________________公司

地址:_____________________________

乙方(劳动者):___________________

身份证号码:______________________

住址:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供快递服务签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任快递员岗位工作,工作地点在甲方公司所在地。

2.乙方的工作范围包括但不限于派送、收件、信息反馈等。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据快递行业特点,实行特殊工时制度。乙方的工作时间需服从甲方的安排。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体休息时间和调休安排由甲方根据公司规定和实际情况进行安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。具体薪资结构、发放时间和方式等按照甲方公司规定执行。

2.乙方享有根据公司规定和业绩考核获得的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程,执行安全卫生制度,履行安全职责。

六、社会保险和其他保险福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理和

您可能关注的文档

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档