2024年单位解除劳动合同证明标准样本（二篇）.docx

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2024年单位解除劳动合同证明标准样本

甲方：_____乙方：_____

双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同，现经双方同意予以解除。基于共同协商，达成以下协议：

1、自____年____月____日起，双方签订的劳动合同终止，双方的权利与义务随之结束。

2、乙方的工资结算至离职日，支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元，加上差旅费、交通费、手机费等合计____元，所有费用在扣除相应税费后，甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。

3、甲方同意支付人民币____元（税前）作为经济补偿金，该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。

4、甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。

5、甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。

6、乙方需在协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。

7、乙方需对所掌握的甲方所有商业秘密（包括本协议内容）进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方，否则需支付违约金____元。

8、双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无须履行任何竞业限制义务。

9、本协议包含了双方之间所有劳动争议的解决方案，双方不再存在其他任何劳动争议。

本协议一式三份，各份具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，另一份存入乙方个人档案。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)_____乙方(签字或盖章)_____

法定代表人或授权委托人(签字或签章)_____

____年____月____日____年____月____日

2024年单位解除劳动合同证明标准样本（二）

甲方：_____公司

乙方：_____

身份证号码：_____

鉴于：

乙方于____年____月____日入职甲方，并于____年____月____日签订了最近的劳动合同，该合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。

现因_______________________________________________，根据相关法律规定，双方经协商一致，决定解除/终止前述劳动合同，并达成以下协议条款，以供双方共同遵守：

1.前述劳动合同于____年____月____日正式解除/终止。

2.甲方承诺向乙方支付并结清乙方在甲方任职期间的全部劳动报酬、保险福利及法律规定应由甲方为乙方办理的所有手续和待遇。

3.根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性向乙方支付经济补偿金总计人民币____元。除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何形式的补偿。若该经济补偿金需缴纳个人所得税，将按照国家规定执行。

4.双方应依据劳动合同、相关法律法规及甲方的规章制度，于____年____月____日前完成劳动合同解除/终止、工作交接及离职手续。在完成所有手续后，甲方将一次性支付乙方前述经济补偿金。

5.乙方承诺，离职后将继续对甲方的商业秘密予以必威体育官网网址，不得向任何第三方（包括甲方内部不应知悉该必威体育官网网址信息的成员）泄露甲方的必威体育官网网址信息。若违反此承诺并给甲方造成损失的，乙方将承担由此产生的一切责任。商业秘密包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息，以及其他甲方作为必威体育官网网址信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案。

6.双方确认，本协议为甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。除本协议所述费用外，双方不存在其他任何未了结的债权债务关系。

7.本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_____公司（签章）

日期：____年____月____日

乙方：_____（签章）

日期：____年____月____日