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医院“清廉行风行动”实施方案

为贯彻落实禹城市卫生计生系统党风廉政建设与行业作风建设

文件精神，推动我院党风廉政建设和行业作风改善工作深入开展，明

确领导班子、干部职工在廉政建设中的责任，强化清廉意识，切实规

范医务人员从业行为，切实解决损害群众利益的行业作风问题，结合

我院实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

围绕我院工作中心，坚决查纠违反“九不准”规定的行为，营造

风清气正的工作环境，使人民群众满意度不断提高，为医院事业改革

发展提供坚强有力的政治保证，为推动全市卫生计生工作健康稳定发

展提供坚强保障。

二、工作目标

(一)紧紧围绕医院中心工作，强化党风廉政与行业作风监督检查，

加强干部职工教育防范，完善各项制度机制，建立医院廉洁风险防控

平台，形成实际有效制约，着力完善具有我院特色的惩防体系，着力

健全党风廉政建设与行业作风建设长效机制，着力增强全院干部职工

的清廉意识，以党风廉政建设与行业作风建设的新成效保障医院事业

发展新跨越。

(二)医院业务能力大幅提升，医疗服务行为得到全面规范，党风

廉政建设明显增强，群众满意度、社会影响力显著提升。

三、落实措施

(一)落实责任，持续抓好党风廉政建设。加强宣传教育，提升干

部廉洁自律的自觉性。在教育上有针对性地下功夫，把思想信念教育、

宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育经常抓、反复抓。进一

步完善联席会议制度、财务管理制度、医院耗材物资采购、公务接待、

公务出差、公车使用等相关制度，继续严格把控“三公”经费，厉行

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节约。突出一岗双责及主管领导主体责任，坚持标本兼治，实行综合

治理；根据工作实际，全院范围签订党风廉政责任书，把任务逐项逐

条落实到责任主体，建立工作台账，明确工作重点，解决突出问题；

认真梳理各岗位尤其是重点岗位廉政风险点，切实落实国家及省加强

卫生计生系统行风建设的实施意见要求，把行风建设深入到行政审批、

药品和耗材采购、工程建设等重点领域、重点部位、重点环节、严格

各项监管措施，真正把行风建设贯穿各项业务工作全过程。

（二）积极开展行风评议，切实转变行业作风。真抓实干，务求

实效。以提高人民群众对医院的满意度作为民主评议政风行风工作的

出发点和立足点。各科室要与“创先争优”、“三好一满意”、医院

管理年活动、学科建设年结合起来。通过开展评议工作，就医院服务

态度、工作纪律、医疗收费及公开、就医流程及环境、收受索要红包

等情况，进一步开展社会监督员活动，广泛征询社会各界群众的意见

和建议，切实转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率，优化服

务流程，提高服务质量，努力把医院政风行风建设提高到一个新的水

平，树立医院良好的社会形象。

依托每月患者满意度调查、社会监督员座谈会、院内随访中心出

院病人跟踪反馈，积极开展行风评议活动对我院服务态度、工作纪律、

医疗收费及公开、就医流程及环境、收受索要红包等情况，广泛征询

社会各界群众的意见和建议，同时畅通投诉渠道，公布投诉电话***，

每月召开家属座谈会，积极倾听民意，切实转变工作作风，改进工作

方法，提高工作效率，优化服务流程，提高服务质量。

（三）加强“慵懒散”监督检查，进一步规范医务人员医疗服务

行为。针对我院实际工作中庸、懒、散的问题进行大力整治，重点

治理工作标准不高、业务素质不强、缺乏改革意愿和工作热情不高的